Jornada de trabajo en la industria PLAMI S.A. de C.V.

dc.audiencegeneralPublic
dc.contributor.advisorLópez Avalos, Fernando
dc.contributor.authorRoque Serrano, Marisela
dc.coverage.placeBiblioteca Central 3er Piso
dc.date.accessioned2026-06-15T13:52:42Z
dc.date.available2026-06-15T13:52:42Z
dc.date.issued1996
dc.description.abstractLa economía de las familias obreras es muy limitada, por lo que exige la aportación del esfuerzo de todos, por lo que las mujeres e hijos menores se han dedicado al trabajo. Por tal motivo, es indispensable que jurídicamente el trabajador tenga una protección constitucional a fin de que se eviten jornadas inhumanas, ya que se ha podido comprobar que la fatiga entorpecería la actividad y provocaría el agotamiento, propiciando accidentes de trabajo e impidiendo participar en otras actividades que requiere su ser social. También existen trabajos que exigen una intensa actividad muscular o intelectual y cuya duración diaria habría de ser mínima. Por eso, a través de esta investigación, intentaré crear conciencia sobre los posibles problemas que puede enfrentar la clase trabajadora. Es necesario que los empresarios tomen las medidas y decisiones adecuadas, buscando fortalecer la vida económica y el nivel de vida de la clase trabajadora. El trabajo es una aspiración legítima del ser humano; llega al momento en que cese su obligación social de trabajar y reciba los beneficios derivados de la acumulación de derechos por cada jornada o trabajo desempeñado. El desgaste de energía genera derecho al descanso, de la misma forma que al retiro, sin que en cualquiera de los dos supuestos la persona vea disminuida su capacidad económica. Las legislaciones laborales del mundo obligan al patrón a pagar salarios, horas extras, días de descanso, vacaciones, etc.; es decir, el Derecho Laboral mundial reconoce estas condiciones mínimas como indiscutibles para el trabajador, así como también que se establezcan las condiciones laborales suficientes para que el trabajador desarrolle su trabajo. Desarrollar esta investigación obedece a una necesidad de coincidir en la orientación suficiente para el lector en el desarrollo de una investigación de carácter laboral que pretende analizar sustancialmente la jornada de trabajo que desarrolla el trabajador dentro de una industria. Para la mejor comprensión y desarrollo del tema de estudio, he dividido esta investigación en cuatro capítulos: En el primero, hago una breve introducción al estudio del Derecho del Trabajo desde sus inicios hasta la Constitución Social de 1917. En el segundo y tercero, considero todos los conceptos primordiales que tienen relación con la jornada de trabajo, buscando detallar con precisión cada uno de ellos, tratando de lograr el interés del lector en la fácil comprensión del trabajo. La investigación concluye ubicando en la industria muestra de este estudio, buscando que mi información aterrice en el plano práctico y que resulte útil para el lector, patrón o trabajador que se interese en este estudio.
dc.identifier.bibrecordLAP1996 R675j
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/32955
dc.language.isospa
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesrestrictedAccess
dc.subject.lccDerecho en general—Derecho comparado y uniforme—Jurisprudencia—Derecho comparado—Derecho internacional uniforme—Legislación social—Uso del suelo—Clase trabajadora: seguro social—Pensiones: indemnización laboral—México—Puebla
dc.subject.lccSeguridad industrial—Bienestar social y público—Gestión de personal—Gestión del empleo—Industrias—Mano de obra—Trabajo—Clase trabajadora—Horas de trabajo—Horas extras—Política laboral
dc.subject.lccDerecho laboral— Industrias—Prevención de accidentes industriales—Condiciones del Trabajador
dc.thesis.careerLicenciatura en Adminitración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativa
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administración
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.titleJornada de trabajo en la industria PLAMI S.A. de C.V.
dc.typeTesina
dc.type.degreeLicenciatura
Files