Propuesta de programa de educación continúa sobre motivación y satisfacción laboral del personal de enfermería

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dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributorGarcía Madrid, Guillermina
dc.contributor.advisorGARCIA MADRID, GUILLERMINA; 47415
dc.contributor.authorOchoa Linares, Herlinda
dc.date.accessioned2020-10-29T03:32:34Z
dc.date.available2020-10-29T03:32:34Z
dc.date.issued2015-11
dc.description.abstractPara los profesionales de enfermería el trabajo aporta sentido a sus vidas, aumenta su autoestima, sienten que su labor es útil a los demás y encuentran un reconocimiento social. Sin embargo, laboralmente hay toda una serie de factores que pueden afectar negativamente a los trabajadores y que pueden generar insatisfacción y desmotivación laboral (Granda, 2006). La insatisfacción y desmotivación laboral del personal de enfermería relacionada a la exigencia del cumplimiento de los indicadores de calidad entre otros aspectos institucionales, conlleva generalmente a un bajo desempeño laboral y eficiencia organizacional, aspectos que impactan en la eficiencia, eficacia y calidad de la atención en las instituciones de salud. Diversas pueden ser las causas: la antigüedad del personal, el bajo conocimiento que se tenga de los indicadores de calidad respecto a los procesos a desarrollar, la exigencia en su cumplimiento, las repercusiones legales que conllevan, la falta de incentivos y estímulos, la ausencia de proyectos de mejora contínua, el bajo desarrollo académico, la falta de oportunidaddes y expectativas, la sobrecarga de trabajo y entre otras. De ahí el interés de este trabajo, orientado al diseño de una propuesta de programa de educación contínua que fortalezca la motivación y satisfacción laboral en el personal de enfermería del Hospital General de Cholula”.es_MX
dc.folio718915Tes_MX
dc.formatpdfes_MX
dc.identificator3es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/8751
dc.language.isospaes_MX
dc.matricula.creator214650462es_MX
dc.rights.accesopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subject.classificationMEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUDes_MX
dc.subject.lccEnfermería prácticaes_MX
dc.subject.lccMotivación del empleadoes_MX
dc.subject.lccAdministración de calidad totales_MX
dc.subject.lccAdministración de servicios de saludes_MX
dc.subject.lccSatisfacción en el trabajoes_MX
dc.subject.lccComportamiento organizacionales_MX
dc.thesis.careerEspecialidad de Enfermeríaes_MX
dc.thesis.degreedisciplineÁrea de Ciencias Naturales y de la Saludes_MX
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Enfermeríaes_MX
dc.titlePropuesta de programa de educación continúa sobre motivación y satisfacción laboral del personal de enfermeríaes_MX
dc.typeTesinaes_MX
dc.type.conacytacademicSpecializationes_MX
dc.type.degreeEspecialidades_MX
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