La globalización y su impacto en la flexibilidad laboral en México
Date
2014-12
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
“La Ciencia Jurídica no es ajena al acontecer social, unas veces es objeto de estudio y otras es sujeto que lo interpreta, con su actividad de ordenación, sistematización y verificación, de ahí que al identificar en el seno de las sociedades modernas el surgimiento de nuevas formas de interpretarla, desde el ámbito de dicha ciencia normativa, debemos inclinarnos a identificar cuáles son las incidencias, coincidencias o contradicciones que con el Derecho se intersecan. En los últimos años ha surgido en el plano económico-social el concepto de globalización, con toda la carga conceptual que se le atribuye, convirtiéndose rápidamente en tema recurrente para explicar esa “nueva realidad” que nos tratan de presentar quienes lo manejan en su versión “pop”, y que lo introducen al discurso económico político, por ende jurídico, como “algo” inevitable y benéfico para las sociedades actuales, lo cual es falso, porque la característica de la globalización en el ámbito social es el empobrecimiento de la población excluida, el desempleo, el golpeo a las organizaciones gremiales laborales y propicia el surgimiento de una nueva categoría social”.
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