Propuesta de un modelo de subcontratación en base a las reformas a la Ley del Seguro Social y Ley Federal del Trabajo para los empleadores y trabajadores de las empresas restauranteras en México

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dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributor.advisorHernández Barrena, Gerardo
dc.contributor.authorGómez Hernández, Juan
dc.date.accessioned2021-08-26T05:22:09Z
dc.date.available2021-08-26T05:22:09Z
dc.date.issued2016-04
dc.description.abstract“El presente trabajo de investigación está encaminado en primer lugar al conocimiento del origen y actual situación de las empresas de tercerización de servicios personales subordinados, prestados por empresas conocidas como “outsourcings”. El segundo objetivo específico es conocer el impacto negativo que tiene en el trabajador el hecho de que la empresa que lo ha subcontratado lo afilie ante el Instituto Mexicano del Seguro Social con un salario base de cotización inferior al que debiera de ser por los ingresos que efectivamente percibe. El hecho de que existan gremios de trabajadores que laboren con un esquema de sueldo base y propinas propicia que lo anterior pueda ser cuantificable a efecto de ver el menoscabo que su pensión al momento de retirarse de su vida laboral (cesantía o vejez) y que dicha pensión muchas veces no cubra con las necesidades básicas de subsistencia de las personas. Por consiguiente es necesario que estos aspectos de eludir la integración salarial de conceptos como las propinas nos lleva al hecho de plantear que dichas prácticas sean reguladas a fin de poder mantener un criterio de justicia e igualdad social, pero sobre todo tener una visión más amplia del beneficio que esto significa para los trabajadores que trabajan bajo esta modalidad laboral”.es_MX
dc.folio236116Tes_MX
dc.identificator5es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/14118
dc.language.isospaes_MX
dc.matricula.creator214702876es_MX
dc.rights.accesopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALESes_MX
dc.subject.lccAdministración de personales_MX
dc.subject.lccDerecho laboral--Méxicoes_MX
dc.subject.lccImpuestos--Leyes y legislación--Méxicoes_MX
dc.subject.lccEmpleados--Condición jurídica, leyes, etc.es_MX
dc.thesis.careerMaestría en Contribucioneses_MX
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativaes_MX
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Contaduría Públicaes_MX
dc.titlePropuesta de un modelo de subcontratación en base a las reformas a la Ley del Seguro Social y Ley Federal del Trabajo para los empleadores y trabajadores de las empresas restauranteras en Méxicoes_MX
dc.typeTesis de maestríaes_MX
dc.type.conacytmasterThesises_MX
dc.type.degreeMaestríaes_MX
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Tesis de Maestría