Las herramientas tecnologías en el proceso de nominas.
Date
1996-01
Authors
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Publisher
Benemérita Universidad Autonóma de Puebla
Abstract
Esta tesis analiza cómo la integración de herramientas tecnológicas ha transformado la gestión de nóminas, pasando de procesos manuales propensos al error a sistemas automatizados de alta precisión. El estudio destaca que la implementación de software especializado y plataformas en la nube no solo optimiza el tiempo de procesamiento, sino que garantiza el cumplimiento de las complejas obligaciones fiscales y laborales vigentes. Entre los hallazgos más relevantes, se menciona la reducción drástica de discrepancias en el cálculo de impuestos y prestaciones sociales gracias a la centralización de datos en tiempo real. Asimismo, la investigación subraya que la seguridad de la información y la transparencia hacia el empleado mejoran significativamente mediante el uso de recibos digitales y portales de autoservicio. Finalmente, el texto concluye que la actualización tecnológica es una inversión estratégica indispensable para la competitividad organizacional, permitiendo que el departamento de Recursos Humanos se enfoque en tareas analíticas en lugar de meramente operativas, logrando así una gestión administrativa mucho más eficiente, segura y adaptada a las exigencias del mercado laboral moderno.