Propuesta de reorganización de procedimientos administrativos en la unidad de administración de personal de la Sagar-Puebla
Date
2000
Authors
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"Este trabajo de tesis se presenta como una propuesta técnica y administrativa para reorganizar los procedimientos de la Unidad de Administración de Personal de la SAGAR en la Delegación de Puebla (hoy SADER), partiendo de la premisa de que el factor humano es el elemento más importante de cualquier organización y requiere una gestión eficiente en todas sus etapas, desde el reclutamiento hasta el post-empleo. El objetivo central es modernizar la gestión gubernamental mediante un proceso de cambio continuo que busque la calidad total, la satisfacción de los trabajadores y la eliminación de la duplicidad de funciones, todo ello enmarcado en el Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 y el Programa de Modernización de la Administración Pública (PROMAP).
La hipótesis sostiene que es posible reorganizar estos servicios si se concreta la federalización y descentralización de funciones hacia el Gobierno del Estado, lo cual permitiría una mejor resolución de trámites y una respuesta más ágil ante las demandas de los usuarios de programas como Procampo o Alianza para el Campo"