Condiciones laborales, cotidianidad y conciliación de madres trabajadoras en empresas multinivel en la ciudad de Puebla en el contexto de la pandemia del COVID–19
dc.audience | generalPublic | |
dc.contributor | Pérez Aguilar, Mirza | |
dc.contributor | Pérez Díaz, Marisol | |
dc.contributor.author | Barragán Bonilla, Mónica Alejandra | |
dc.date.accessioned | 2023-11-29T15:08:20Z | |
dc.date.available | 2023-11-29T15:08:20Z | |
dc.date.issued | 2023-06 | |
dc.description.abstract | “La siguiente propuesta de investigación tiene por objetivo analizar y comprender los cambios en las condiciones laborales y su relación con la cotidianidad y conciliación de las tareas reproductivas de las madres de familia empleadas en empresas multinivel de venta directa en la ciudad de Puebla en el contexto de la pandemia del COVID -19. Se considera pertinente realizar esta investigación ya que es importante analizar las transformaciones laborales que responden a la realidad de las sociedades post capitalistas dentro de las cuales se replantean las formas de producción tradicionales del capitalismo. La industria y el conocimiento toman un papel importante ya que las relaciones laborales ya no necesariamente se dan dentro de una fábrica realizando trabajos manuales y cumpliendo jornadas largas. Un ejemplo de ello, son las empresas multinivel de venta directa que se pueden considerar como una transformación, en las cuales las personas laboran en sus casas vendiendo sus conocimientos sobre los productos que ofrecen. La investigación se centra en conocer cómo viven las mujeres madres de familia que emprenden en este tipo de negocios y cómo enlazan este tipo de trabajo con su cotidianidad, ya que se vuelven oportunidades de trabajar sin descuidar sus labores”. | |
dc.folio | 20230622125446-1174-T | |
dc.format | ||
dc.identificator | 5 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12371/19548 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.matricula.creator | 221470153 | |
dc.publisher | Benemérita Universidad Autónoma de Puebla | |
dc.rights.acces | openAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS | |
dc.subject.lcc | Pandemia de COVID-19, 2020---Aspectos sociales | |
dc.subject.lcc | Mujeres--Empleo--Aspectos sociales | |
dc.subject.lcc | Mercado laboral | |
dc.subject.lcc | Empleabilidad | |
dc.subject.lcc | Venta directa | |
dc.subject.lcc | Empleadas--Condiciones sociales | |
dc.subject.lcc | Mujeres trabajadoras por cuenta propia--Relaciones familiares | |
dc.subject.lcc | Conciliación de la vida laboral y personal--Investigación | |
dc.thesis.career | Maestría en Estudios Sociales: Trabajo, Regulación Laboral y Organización | |
dc.thesis.degreediscipline | Área de Ciencias Sociales y Humanidades | |
dc.thesis.degreegrantor | Facultad de Derecho y Ciencias Sociales | |
dc.title | Condiciones laborales, cotidianidad y conciliación de madres trabajadoras en empresas multinivel en la ciudad de Puebla en el contexto de la pandemia del COVID–19 | |
dc.type | Tesis de maestría | |
dc.type.conacyt | masterThesis | |
dc.type.degree | Maestría |
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