Análisis del clima laboral en una empresa privada de la ciudad de Puebla “Caso Concorde Group S.A. de C.V.

dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributorTorres Soto, María Rocío
dc.contributor.advisorTORRES SOTO, MARIA ROCIO; 491839
dc.contributor.authorFernández González, Alberto Franco
dc.date.accessioned2020-10-22T21:32:06Z
dc.date.available2020-10-22T21:32:06Z
dc.date.issued2018-08
dc.description.abstract“La necesidad de tener un modelo de administración y gestionar eficientemente los recursos se ha convertido en una prioridad para las empresas y en una clave para poder consolidarse y crecer en este mundo globalizado, En este ámbito el ambiente laboral puede servir como una herramienta aliada para poder diagnosticar la situación del capital humano y conseguir estos objetivos. El contar con herramientas que nos permitan analizar la percepción del trabajador y a su vez establecer acciones para ofrecer a los colaboradores de las empresas un ambiente sano en donde se estimule la productividad es de gran valía para todo tipo de empresas.Un ambiente con sentido de pertenencia y motivación aunado a la competencia y capacitación a desarrollar en nuestro personal es una clave para la permanencia y desarrollo de las empresas. Así mismo se ofrecen una serie de factores que pueden utilizarse parcial y/o gradualmente o en su totalidad para poder obtener una fotografía de la percepción del trabajador. Es de vital importancia el relacionar estos factores con indicadores claves de rendimiento del capital humano con objeto de evidenciar y comprobar, en su caso si los cambios en la estructura y percepción del trabajador influyen en la productividad de la empresa.”es_MX
dc.folio527318tes_MX
dc.formatpdfes_MX
dc.identificator5es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/8580
dc.language.isospaes_MX
dc.matricula.creator213471066es_MX
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Pueblaes_MX
dc.rights.accesopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICASes_MX
dc.subject.lccProductividad laborales_MX
dc.subject.lccAdministración de personales_MX
dc.subject.lccCalidad de vida en el trabajoes_MX
dc.subject.lccAmbiente de trabajo--Pruebases_MX
dc.subject.lccPequeñas y medianas empresas--Administraciónes_MX
dc.thesis.careerMaestría en Administración de Pequeñas y Medianas Empresases_MX
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativaes_MX
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administraciónes_MX
dc.titleAnálisis del clima laboral en una empresa privada de la ciudad de Puebla “Caso Concorde Group S.A. de C.V.es_MX
dc.typeTesis de maestríaes_MX
dc.type.conacytmasterThesises_MX
dc.type.degreeMaestríaes_MX
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