Tipología de corrupción en el estado de Puebla.
Date
2007-04
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Benemérita Universidad Autonóma de Puebla
Abstract
El presente trabajo se interesa por acercar una perspectiva contemporánea sobre la corrupción y contribuir a su solución en nuestro país como en el Estado de Puebla. Se aborda el problema de la corrupción desde las herramientas básicas de la Administración Pública ya sea Federal, Estatal o municipal; como son la gerencia pública, la gestión pública; las cuales nos permiten tener una posición más acertada acerca del problema. Se realizó una revisión hemerográfica de los años 1990 al 2002 con la finalidad de conocer el grado de corrupción que ha tenido el Estado de Puebla en estos últimos años; para lo cual el trabajo se dividió en la identificación del problema y localización del trabajo de campo, basándose en el marco conceptual de los apuntes básicos de la Escuela del Neoinstitucionalismo, así procediendo a darle seguimiento a la metodología de la investigación. Este trabajo de ninguna manera busca politizar, acusar a personas o Instituciones de conductas irregulares; lo que persigue es contribuir a identificar en que áreas de la Administración Pública Poblana se cometieron más casos de corrupción para proponer alternativas y soluciones viables. No podemos continuar en la idea de que los servidores públicos de una Institución Gubernamental van a modificar su comportamiento de buena voluntad y reformar sus principios, valores y ética por si solos, o que se tenga la vieja idea de que esos problemas se solucionaban abriendo los sistemas autoritarios administrativos. Para la realización de este trabajo se buscó entre las escuelas contemporáneas de reflexión en ciencias sociales y administración más representativas, el trabajo del Neoinstitucionalismo como marco básico de referencia. El Neoinstitucionalismo nos propone estudiar bajo una óptica más científica los problemas de la Administración Pública, como las fallas en los marcos institucionales, ineficiencia administrativa, poca capacidad de respuesta, pero siempre proponiendo una posible solución a los problemas de todo Estado Moderno; bajo la temática del Neoinstitucionalismo, el oportunismo, puede ser visto como un acto racional individual en un marco de intercambio. El Neoinstitucionalismo utiliza los incentivos, la simplificación de las reglas y mecanismos de control de procesos para disminuir las fallas de las Estructuras Institucionales a través de la interacción entre los individuos e Instituciones.