Síndrome de mobbing en personal de la salud en una unidad de primer nivel

Files
Date
2016-02
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"En la actualidad, la violencia está presente en muchas áreas de nuestra vida y se puede observar también en los ambientes de trabajo. Surge entonces el Mobbing, como una forma de agresión psicológica laboral que tienen repercusiones en la salud del trabajador y ausencia de posibilidades de colaboración en los profesionales de la Salud en la unidad Médica Familiar Numero 6 de puebla. Cada vez de forma creciente se viene hablando de determinadas situaciones cuyo origen se sitúa en el entorno laboral a las cuales se encuentran expuestos los profesionales de la salud y que presentan una capacidad importante para hacer daño a quienes son víctimas de ellas. Se trata de situaciones que tienen su origen en las relaciones interpersonales las propias condiciones de organización y factores psicosociales presentes. El termino Mobbing es el empleado para identificar un estresor social muy potente; situaciones en las que una persona o grupo de personas ejerce un conjunto de comportamientos, caracterizados por una violencia psicológica de forma sistemática, durante un tiempo prolongado, sobre otra persona en el lugar de trabajo".
Description
Keywords
Citation
Document Viewer
Select a file to preview:
Can't see the file? Try reloading