La inclusión laboral de personas con capacidades diferentes en Puebla
dc.audience | generalPublic | es_MX |
dc.contributor | Ríos Fuentes, Ma. Teresa | |
dc.contributor.author | Arteaga Morales, Latiffe | |
dc.contributor.author | Rendón López, José Daniel | |
dc.date.accessioned | 2020-02-24T16:15:32Z | |
dc.date.available | 2020-02-24T16:15:32Z | |
dc.date.issued | 2019-10 | |
dc.description.abstract | "El factor humano en las empresas se ha convertido en un capital vital para el éxito de los negocios. En la actualidad una compañía es sostenible y perdurable en el tiempo, solo en la medida que se compromete con su capital humano y genera vías de acceso que favorezcan la diversidad laboral. En esta investigación, se pretende mostrar y sensibilizar de la importancia de asumir que la integración de las personas con discapacidad al mundo laboral, no sólo responde a una necesidad y un derecho individual, sino que además fortalece los valores humanos en su conjunto. Es un proceso en el que intervienen todos, los empresarios, el gobierno y la sociedad; además con el presente Trabajo Profesional Documentado, se espera contribuir a generar una cultura de inserción de las personas con discapacidades al mundo laboral de una manera más fácil y cotidiana que aporte grandes beneficios para las PYMES de consultoría, outsourcing, atención, servicios y mantenimiento, así como para sus trabajadores." | es_MX |
dc.folio | 789319T | es_MX |
dc.format | es_MX | |
dc.identificator | 5 | es_MX |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12371/4805 | |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.matricula.creator | 212470419 | es_MX |
dc.matricula.creator | 212470443 | es_MX |
dc.publisher | Benemérita Universidad Autónoma de Puebla | es_MX |
dc.rights.acces | openAccess | es_MX |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | es_MX |
dc.subject.dbgunam | Personas con discapacidad--Empleo--México | es_MX |
dc.subject.dbgunam | Discriminación contra personas con discapacidad | es_MX |
dc.subject.dbgunam | Cultura corporativa | es_MX |
dc.subject.dbgunam | Administración de restaurantes--Personal | es_MX |
dc.subject.lcc | Sociología de la discapacidad | es_MX |
dc.subject.lcc | Discriminación--México--Prevención | es_MX |
dc.subject.lcc | Comportamiento organizacional | es_MX |
dc.thesis.career | Maestría en Administración de Pequeñas y Medianas Empresas | es_MX |
dc.thesis.degreediscipline | Área Económico Administrativa | es_MX |
dc.thesis.degreegrantor | Facultad de Administración | es_MX |
dc.title | La inclusión laboral de personas con capacidades diferentes en Puebla | es_MX |
dc.type | Tesis de maestría | es_MX |
dc.type.conacyt | masterThesis | es_MX |
dc.type.degree | Maestría | es_MX |
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