Configuración de la cultura organizacional en los procesos de elección y participación sindical de los trabajadores de puebla SNTE sección 51

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dc.contributorCano Robles, Alfonso
dc.contributor.advisorCANO ROBLES, ALFONSO; 261557
dc.contributor.authorQuintanar Rodríguez, Armando
dc.date.accessioned2023-11-28T21:35:03Z
dc.date.available2023-11-28T21:35:03Z
dc.date.issued2023-04-29
dc.description.abstract“La presente investigación realiza una reconstrucción de la configuración de la cultura organizacional en los procesos de elección y participación sindical de los trabajadores de la educación del SNTE Sección 51 en Puebla, analizando a través del desenvolvimiento de su vida interna. Así también su desarrollo histórico a partir de su creación en 1943 como un sindicato corporativo, con una estrecha relación con el Estado, finalmente, también se abordan los mecanismos democráticos ejercidos dentro del misma consecuencia de reformas estatutarias que promueven un voto universal en un contexto democrático muy suigéneris en Puebla. La apertura coyuntural planteada en octubre del 2021 por el secretario Nacional del SNTE; de un voto libre, directo, secreto, personal, intransferible y, por primera vez, universal en la elección de directivas seccionales, permito el libre ejercicio sin imposiciones y limitaciones a la libertad de asociación y elección de los integrantes del gremio magisterial. Los intentos de democratización son una lucha constante que ha llevado a las disidencias sindicales a nivel nacional de la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación; en el caso de Puebla han surgido Sindicatos disidentes, quienes al menos en su retórica apelan a una mayor participación sindical”.
dc.folio20230628095427-4242-T
dc.formatpdf
dc.identificator5
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/19547
dc.language.isospa
dc.matricula.creator221470157
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS
dc.subject.lccSindicatos de maestros--México--Historia
dc.subject.lccCoordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (México)
dc.subject.lccSindicatos--Administración
dc.subject.lccSindicatos--Elecciones--Leyes y legislación
dc.subject.lccCultura corporativa--Investigación
dc.subject.lccDemocracia sindical
dc.thesis.careerMaestría en Estudios Sociales: Trabajo, Regulación Laboral y Organización
dc.thesis.degreedisciplineÁrea de Ciencias Sociales y Humanidades
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Derecho y Ciencias Sociales
dc.titleConfiguración de la cultura organizacional en los procesos de elección y participación sindical de los trabajadores de puebla SNTE sección 51
dc.typeTesis de maestría
dc.type.conacytmasterThesis
dc.type.degreeMaestría
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