La dirección estratégica como apoyo para Pyme sobre capital humano
Date
2020-06-09
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Abstract
"Trabajar sin una adecuada prevención, y de manera elemental, hace que el
área de Recursos Humanos opere con muy poco margen de maniobra y
sobrecargando las actividades de la persona encargada, lo cual ocasiona altos
niveles de estrés realmente innecesarios.
Es por tanto que se llevó a cabo este trabajo, ya que se considera que al
establecer en las PyME una estructura sólida en los procesos de selección y
reclutamiento de talento preparado y así colocarlo fácilmente y casi de inmediato en
las áreas correspondientes, se propone poner en marcha la Dirección Estratégica
como apoyo para las PyME mexicanas sobre capital humano, y de esta manera
consigan un reclutamiento proactivo."
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