El administrador en el sector salud federal.
| dc.audience | generalPublic | |
| dc.contributor.advisor | Mateo Chino, Mauricio | |
| dc.contributor.author | Vázquez Muñoz, Rosa | |
| dc.coverage.place | Biblioteca central 3er nivel, Tesiteca | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-01T21:11:07Z | |
| dc.date.available | 2026-06-01T21:11:07Z | |
| dc.date.issued | 1997-10 | |
| dc.description.abstract | La investigación surge ante la necesidad de mejorar la calidad educativa y profesional de los egresados de la Facultad de Administración de la BUAP, buscando que su formación sea dinámica, racional y se ajuste a las demandas actuales de la sociedad. El estudio reconoce que, debido a políticas de recesión y cambios en los planes de estudio, ha existido una separación entre la institución y el campo laboral, por lo que propone una planeación educativa basada en el análisis de éxitos y fracasos para formar profesionales capaces de resolver problemas sociales y profesionales de manera eficaz. El Capítulo I se centra en el aspecto conceptual y metodológico, analizando las reformas universitarias y cómo estas han impactado en el perfil del egresado. El objetivo es diseñar un perfil profesional preciso para el administrador, dotándolo de conocimientos interdisciplinarios y humanistas que le permitan ubicarse con éxito en el sector público, específicamente en el área de la salud. En el Capítulo II, el trabajo describe y analiza tres instituciones clave del sector salud federal: el Hospital Regional Militar de Puebla, el Hospital Regional de Puebla (ISSSTE) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Se examinan sus rasgos generales, funcionamiento interno, estructura organizacional y las herramientas administrativas que rigen sus lineamientos, detallando las funciones específicas que el personal administrativo desempeña en cada una de estas dependencias. Finalmente, el Capítulo III aborda las características personales y el perfil profesional de los administradores que laboran en estas instituciones. A través de encuestas realizadas en el campo, se recopilaron datos sobre la realidad operativa del sector, concluyendo que una formación académica alineada con estas necesidades redituará en beneficios para todas las partes: las instituciones hospitalarias, los derechohabientes, la Universidad y el propio profesional administrativo. | |
| dc.identifier.bibrecord | LAP1997 V3 A3 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12371/32702 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Benemérita Universidad Autonóma de Puebla | |
| dc.rights.acces | restrictedAccess | |
| dc.subject.lcc | Instituciones políticas y administración pública--Administración pública--Aspectos públicos de la medicina--Medicina y Estado | |
| dc.subject.lcc | Salud pública--Higiene--Medicina preventiva--Salubridad | |
| dc.subject.lcc | Bienestar social--Sector de salud | |
| dc.thesis.career | Licenciatura en Adminitración Pública y Gestión para el Desarrollo | |
| dc.thesis.degreediscipline | Área Económico Administrativa | |
| dc.thesis.degreegrantor | Facultad de Administración | |
| dc.thesis.degreetoobtain | Licenciado (a) en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo | |
| dc.title | El administrador en el sector salud federal. | |
| dc.type | Tesina | |
| dc.type.degree | Licenciatura |