La dirección estratégica como apoyo para PYMES sobre capital humano
Date
2020-10
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"Trabajar sin una adecuada prevención, y de manera elemental, hace que el área de Recursos Humanos opere con muy poco margen de maniobra y sobrecargando las actividades de la persona encargada, lo cual ocasiona altos niveles de estrés realmente innecesarios.
Es por tanto que se llevó a cabo este trabajo, ya que se considera que al establecer en las PyME una estructura sólida en los procesos de selección y reclutamiento de talento preparado y así colocarlo fácilmente y casi de inmediato en las áreas correspondientes, se propone poner en marcha la Dirección Estratégica como apoyo para las PyME mexicanas sobre capital humano, y de esta manera consigan un reclutamiento proactivo."
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