La secretaría del trabajo y previsión social como organismo normativo del proceso administrativo aplicado a la seguridad e higiene en los centros de trabajo.

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dc.audiencegeneralPublic
dc.contributor.advisorOrtiz Luviano, Rafael
dc.contributor.advisorIbarra Pascualli, Alejandro
dc.contributor.advisorRosales Escalona, Maria del Carmen
dc.contributor.authorMendoza López, César
dc.contributor.authorJuárez Perez, Miguel Eulalio
dc.coverage.placeTesiteca Biblioteca Central 3er. piso
dc.date.accessioned2025-12-02T16:39:46Z
dc.date.available2025-12-02T16:39:46Z
dc.date.issued1992
dc.description.abstractAborda el papel de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como organismo normativo en materia de seguridad e higiene laboral dentro de los centros de trabajo en México. Se destaca la importancia de garantizar la salud, la vida y la integridad física de los trabajadores como un requisito fundamental para la justicia social y el aumento de la productividad nacional. Las empresas tienen la obligación de organizar las actividades de manera que no representen riesgos, proporcionando capacitación y adiestramiento, mientras que los trabajadores deben cumplir con las medidas preventivas establecidas. La falta de seguridad genera consecuencias graves: accidentes, enfermedades, pérdida de capacidad laboral, daños en la maquinaria y baja productividad, además de afectar la economía nacional y el bienestar social. Para atender esta problemática, el gobierno, mediante la Secretaría del Trabajo y en coordinación con instituciones como el IMSS y la Secretaría de Salud, establece normas, reglamentos y campañas de difusión. Con base en el artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo, la Secretaría tiene facultades para regular la seguridad en los centros laborales, supervisar el cumplimiento de disposiciones y fomentar la creación de Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene. Se resalta la necesidad de aplicar el proceso administrativo —planear, organizar, dirigir y controlar— en la gestión de la seguridad laboral, al ser un componente inseparable del trabajo, con el fin de prevenir riesgos, proteger a los trabajadores y asegurar un desarrollo productivo equilibrado en el país.
dc.identifier.bibrecordLAP1992 M4 S4
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/30666
dc.language.isospa
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesrestrictedAccess
dc.subject.lccDerecho laboral—Normatividad en seguridad e higiene—Constitución—Ley Federal del Trabajo—Regulación—Supervisión—Obligaciones patronales
dc.subject.lccMedicina industrial—Higiene industrial—Prevención de riesgos laborales—Protección física—Protocolos—Ambientes seguros.
dc.subject.lccSeguridad industriaI—Instituciones de protección social—Cumplimiento normativo.
dc.thesis.careerLicenciatura en Administración Pública y Ciencias Políticas
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativa
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administración
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Administración Pública y Ciencias Políticas
dc.titleLa secretaría del trabajo y previsión social como organismo normativo del proceso administrativo aplicado a la seguridad e higiene en los centros de trabajo.
dc.typeTesis de licenciatura
dc.type.degreeLicenciatura
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