Diagnóstico de clima organizacional del departamento de radiología del hospital de especialidades San José

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dc.audiencegeneralPublic
dc.contributor.authorMeneses Barbosa, Oscar
dc.contributor.directorHernández Flores, Gabriela
dc.contributor.directorMolina Carmona, Edith
dc.coverage.placeBiblioteca central 3er nivel, Tesiteca
dc.date.accessioned2026-03-27T15:45:45Z
dc.date.available2026-03-27T15:45:45Z
dc.date.issued2003
dc.description.abstractAl sumergirnos en este diagnóstico, queda claro que la tesis se enfoca en desentrañar las dinámicas internas de una institución de salud desde la óptica de la comunicación. El estudio aborda cómo la interacción humana y el intercambio de mensajes influyen directamente en la atmósfera laboral del departamento de radiología. Inicia estableciendo la relevancia del clima organizacional como un factor determinante para la eficiencia y el bienestar de los colaboradores en San José. Se analiza la estructura jerárquica y los flujos de información, identificando barreras que podrían estar fragmentando la cohesión del equipo técnico y médico. A través de un sustento teórico sobre liderazgo y redes de comunicación, el autor examina las percepciones individuales frente a los objetivos institucionales. El documento utiliza una metodología descriptiva para puntualizar áreas críticas que requieren intervención inmediata. Se destaca la importancia de las normas internas y cómo su correcta transmisión puede reducir conflictos operativos. Finalmente, el diagnóstico ofrece una ruta estratégica con recomendaciones claras para fortalecer la identidad grupal. De este modo, se busca transformar el entorno de trabajo en un espacio más armónico, productivo y comunicativamente eficiente.
dc.identifier.bibrecordLC2003 M4 D5
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/31828
dc.language.isospa
dc.publisherBenemérita Uviersidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesrestrictedAccess
dc.subject.lccFilología--Comunicación--Comunicación interpersonal--Conversación
dc.subject.lccComportamiento organizacional--Cultura corporativa--Eficacia organizacional--Liderazgo comunitario
dc.subject.lccDepartamento de radiología--Diagnóstico comunicativo--Conflictos operativos--Identidad grupal
dc.thesis.careerLicenciatura en Comunicación
dc.thesis.degreedisciplineÁrea de Ciencias Sociales y Humanidades
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Ciencias de la Comunicación
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Comunicación
dc.titleDiagnóstico de clima organizacional del departamento de radiología del hospital de especialidades San José
dc.typeTesis de licenciatura
dc.type.degreeLicenciatura
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