Análisis al artículo 51 de la ley federal del trabajo, relativo a la rescisión sin responsabilidad para el trabajador
| dc.audience | generalPublic | |
| dc.contributor.advisor | Martínez Alpizar, Francisco | |
| dc.contributor.author | Diaz Medina, Reynaldo | |
| dc.contributor.director | Perea Peláez, Emiliano | |
| dc.coverage.place | Tesiteca Biblioteca Central 3er. piso | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-19T18:30:37Z | |
| dc.date.available | 2024-11-19T18:30:37Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description.abstract | "La situación económica política y social que se vive en el país es, sin lugar a dudas, una etapa de transformación en sus estructuras políticas, sociales y económicas así como también laborales, los problemas de los últimos años han sido de diversas índoles, pero desde el punto de vista laboral, se ha beneficiado al sector patronal a través del tiempo, en lugar de que se tomen medidas que beneficien al sector de los trabajadores, pues éstos son cada día mas explotados, originando con esto serios perjuicios en su vida social. El tema de tesis que he elegido es por la desprotección de los trabajadores ante el sector patronal en donde los primeros, al vender su fuerza de trabajo para producir bienes y servicios, quedando desprotegidos. He optado por el Derecho laboral como tema de mi tesis ya que el mismo es un derecho combatiente, en expansión, dinámico, en constante evolución, en otras palabras que de a cuerdo a la época se debe ampliar en sus horizontes, modificar y revocar sus normas, adecuarse a la realidad social, todo esto en beneficio y protección de la sociedad. Las normas del derecho del trabajo, buscan el equilibrio entre los factores de la producción, por lo que debe apegarse a la realidad social, política y económica que vive el país. Las normas que rigen la vida jurídica laboral de una nación deben de ser congruentes con su realidad social, las buenas relaciones y el respeto que debe existir entre los factores de producción deben de ser la base del derecho del trabajo." | |
| dc.identifier.bibrecord | D2004 D545 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12371/22454 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Benemérita Universidad Autónoma de Puebla | |
| dc.rights.acces | restrictedAccess | |
| dc.thesis.career | Licenciatura en Derecho | |
| dc.thesis.degreediscipline | Área de Ciencias Sociales y Humanidades | |
| dc.thesis.degreegrantor | Facultad de Derecho y Ciencias Sociales | |
| dc.thesis.degreetoobtain | Abogado, Notario y Actuario | |
| dc.title | Análisis al artículo 51 de la ley federal del trabajo, relativo a la rescisión sin responsabilidad para el trabajador | |
| dc.type | Tesis de licenciatura | |
| dc.type.degree | Licenciatura |