Transiciones vitales y laborales de los funcionarios públicos en el contexto de las Políticas de ajuste, Estabilización y Reforma estructural (2017) en la Unidad Departamental de Residuos Sólidos en la delegación política en Coyoacán, Ciudad de México

dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributorAlonso Herrero, José Antonio
dc.contributor.advisorALONSO HERRERO, JOSE ANTONIO; 4152
dc.contributor.authorLopez Rivas, Javier Hugo
dc.creatorLOPEZ RIVAS, JAVIER HUGO; 226361
dc.date.accessioned2021-04-14T04:15:38Z
dc.date.available2021-04-14T04:15:38Z
dc.date.issued2018-01
dc.description.abstract"El neoliberalismo ha definido y determinado los parámetros medulares de lo humano, fijando en el ambiente ideológico-cultural, la idea de que las personas somos el camino propio para nuestra realización (método), estableciendo de igual forma la naturaleza de nuestra existencia (ontología), en el que se traza un camino marcado por la libertad, la elección racional, (método) para decretar una naturaleza humana compuesta de los siguientes atributos como: ser libre, racional, autosuficiente, ser empresa de sí mismo (ontología), el reduccionismo neoliberal resume al individuo como el homo economicus por excelencia, despojándolo de su contenido espiritual, moral, mental, y simultáneamente, despolitizando su condición social en un contexto de desigualdad irracional y leyes prefijas del mercado. El objetivo de nuestra investigación es desarrollar a través del enfoque longitudinal de corte cualitativo en el horizonte de las trayectorias teóricas de los estudios históricos y de las transiciones vitales en el contexto biográfico como servidores públicos, todo ello, organizado por medio de entrevistas en profundidad estructuradas y semiestructuradas".es_MX
dc.folio80818Tes_MX
dc.identificator4es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/12441
dc.language.isospaes_MX
dc.matricula.creator213560045es_MX
dc.rights.accesopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subject.classificationHUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTAes_MX
dc.subject.dbgunamFunción pública--Méxicoes_MX
dc.subject.lccCiencia políticaes_MX
dc.subject.lccSociología políticaes_MX
dc.subject.lccSociología económicaes_MX
dc.subject.lccSociología del trabajoes_MX
dc.thesis.careerDoctorado en Ciencias de Gobierno y Políticaes_MX
dc.thesis.degreedisciplineÁrea de Ciencias Sociales y Humanidadeses_MX
dc.thesis.degreegrantorInstituto En Ciencias de Gobierno y Desarrollo Estratégicoes_MX
dc.thesis.degreetoobtainDoctor (a) en Ciencias de Gobierno y Políticaes_MX
dc.titleTransiciones vitales y laborales de los funcionarios públicos en el contexto de las Políticas de ajuste, Estabilización y Reforma estructural (2017) en la Unidad Departamental de Residuos Sólidos en la delegación política en Coyoacán, Ciudad de Méxicoes_MX
dc.typeTesis de doctoradoes_MX
dc.type.conacytdoctoralThesises_MX
dc.type.degreeDoctoradoes_MX
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