Elaboración de un procedimiento para la mitigación de riesgos ambientales y ocupacionales en una empresa textil
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2018-02
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Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
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“Los riesgos en el trabajo pueden derivarse de diferentes causas o condiciones, los cuales pueden ser físicos, químicos, mecánicos, biológicos, psicológicos, etc. Los riesgos medioambientales en el área de trabajo pueden ser ruido, temperatura, iluminación, vibraciones, radiaciones, contaminantes (químicos o biológicos). Dichos riesgos son derivados de los cambios producidos en el mercado de trabajo, las nuevas estructuras y formas de organización que han generado una importante problemática en el ámbito laboral. La poca identificación, prevención y control de los riesgos en la empresa “CORI JEANS” ha traído una cierta problemática a la misma ya que se ha venido dando desde años atrás y no se les ha puesto atención.Las características identificadas de la falta del procedimiento a generar, es que han existido accidentes e incidentes en diferentes áreas de la empresa que incluso el personal no reporta a sus jefes inmediatos. Los incidentes/accidentes suscitados “CORI JEANS” han ocurrido desde el arranque de la planta y han venido dándose debido a la falta de capacitación y a los actos/ condiciones inseguras que el personal comete. La falta de un procedimiento para mitigar riesgos está fuertemente relacionada con la incidencia en los accidentes y por lo tanto la educación que se le da al personal es escasa”.
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