Cultura corporativa y prácticas de responsabilidad social corporativa: caso Huawei

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dc.audiencegeneralPublic
dc.contributorLeón de la Rosa, Raquel Isamara
dc.contributor.advisorLEON DE LA ROSA, RAQUEL ISAMARA; 718516
dc.contributor.authorTéllez Morgado, Andrea
dc.date.accessioned2025-10-30T16:53:51Z
dc.date.available2025-10-30T16:53:51Z
dc.date.issued2025-07-11
dc.description.abstract"La globalización ha transformado rápidamente la forma en que la información se transmite y ha modificado el papel de las grandes empresas, sometiéndolas a un mayor escrutinio por parte de sus consumidores. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha cobrado relevancia como eje para analizar la sostenibilidad, la ética empresarial, el posicionamiento de marca y los beneficios económicos derivados de prácticas responsables. Esta investigación tuvo como objetivo analizar la RSC dentro de la cultura corporativa de Huawei, utilizando los principios de la ISO 26000 y el modelo cultural de Denison. Se empleó un enfoque documental y analítico, revisando los reportes de responsabilidad y sustentabilidad de Huawei para identificar sus acciones en materia de RSC y cómo estas se vinculan con su cultura corporativa. La investigación desarrolla los conceptos teóricos de cultura corporativa, RSC, el modelo Denison y la ISO 26000; la historia y particularidades de Huawei; y el análisis de sus estrategias de RSC en función de la ISO 26000. Los resultados permitieron clasificar las acciones de Huawei conforme a los siete principios de la ISO 26000 y los cuatro componentes principales del modelo Denison. Se concluye que el análisis puede aplicarse a otras empresas globales, evaluando si su cultura corporativa favorece el desarrollo adecuado de estrategias de RSC".
dc.folio20250617163623-6664-TL
dc.formatpdf
dc.identificator5
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/30151
dc.language.isospa
dc.matricula.creator201620147
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES
dc.subject.lccIndustrias--Administración industrial--Cultura corporativa
dc.subject.lccIndustrias--Administración industrial--Responsabilidad social de las empresas
dc.subject.lccResponsabilidad social de la empresa--Investigación
dc.thesis.careerLicenciatura en Negocios Internacionales
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativa
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administración
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Negocios Internacionales
dc.titleCultura corporativa y prácticas de responsabilidad social corporativa: caso Huawei
dc.typeTesis de licenciatura
dc.type.conacytbachelorThesis
dc.type.degreeLicenciatura
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