Capacitación y adiestramiento en Rassini y frenos, S.A. de C.V.
| dc.audience | generalPublic | |
| dc.contributor.advisor | Ortiz Luviano, Rafael | |
| dc.contributor.author | Caro Tapia, Amanda | |
| dc.coverage.place | Tesiteca, Biblioteca Central 3er. piso | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-09T16:01:03Z | |
| dc.date.available | 2026-02-09T16:01:03Z | |
| dc.date.issued | 1996 | |
| dc.description.abstract | El trabajo es un elemento esencial de la vida humana, ya que a través de él el ser humano afirma su libertad, racionalidad y capacidad de construir sociedad. Aunque debería ser una fuente de realización personal, en la práctica el trabajo suele percibirse como una obligación o castigo, valorado solo por sus resultados económicos. Ante esta realidad, se plantea la necesidad de revalorar a las personas como el recurso fundamental de las organizaciones y de mejorar tanto las organizaciones públicas como privadas mediante ambientes laborales adecuados, comunicación efectiva, seguridad, incentivos y capacitación. La investigación se estructura en cinco capítulos: el primero analiza el ambiente social laboral; el segundo aborda la comunicación como factor clave de la excelencia organizacional; el tercero estudia la seguridad, protección y salud en el trabajo; el cuarto examina el papel de los incentivos; y el quinto trata la capacitación y el adiestramiento desde el marco legal. Finalmente, se presenta una conclusión general y un estudio aplicado en una empresa que integra estos cinco aspectos. | |
| dc.identifier.bibrecord | LAP1996 C3 C3 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12371/31235 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Benemérita Universidad Autónoma de Puebla | |
| dc.rights.acces | restrictedAccess | |
| dc.subject.lcc | Gestión industrial--Comportamiento organizacional--Cultura corporativa--Industrias--Uso del suelo--Laboral--Seguridad industrial--Prevención de accidentes laborales | |
| dc.subject.lcc | Rassini y frenos, S.A. de C.V.--Ambiente laboral--Racionalidad | |
| dc.subject.lcc | Capacitación y adiestramiento--Investigación | |
| dc.thesis.career | Licenciatura en Adminitración Pública y Gestión para el Desarrollo | |
| dc.thesis.degreediscipline | Área Económico Administrativa | |
| dc.thesis.degreegrantor | Facultad de Administración | |
| dc.thesis.degreetoobtain | Licenciado (a) en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo | |
| dc.title | Capacitación y adiestramiento en Rassini y frenos, S.A. de C.V. | |
| dc.type | Tesina | |
| dc.type.degree | Licenciatura |