Afectación del estrés laboral en el clima organizacional de la empresa "x" de Puebla
Date
2014-10
Authors
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"En esta investigación se da a conocer aspectos importantes de la investigación como son; la introducción, el problema y su planteamiento, las preguntas, la sistematización de la pregunta principal, también se describe el objetivo general y los particulares, la justificación, la hipótesis y las variables (independiente y dependiente). Posteriormente se muestran temas relacionados con el estrés laboral, por ejemplo; las causas que lo pueden ocasionar, el clima organizacional, las barreras de comunicación, la interacción interna, las relaciones humanas, etc. También se indican los factores negativos de este problema, así mismo, se mencionan temas que son útiles para controlarlo, como son, la adaptación al estrés, la comunicación efectiva, la funcionalidad, etc., todos los temas que se señalaron anteriormente y algunos que no son nombrados ayudan a entender las causas, y consecuencias, pero también dicen cómo prevenir el estrés".
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