Propuesta para mejorar la cultura organizacional en la empresa “Tecnología Industrial, S. De R.L.”, Puebla
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Date
2022-06
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"Dado que el tema de la cultura organizacional es muy complejo así como los elementos que se analizan son en su mayoría abstractos y los procedimientos utilizados para su estudio son diversos y cambiantes, a partir de aquí se realizarán todas las actividades encaminadas a lograr una visión clara para identificar la cultura organizacional de Tecnología Industrial, S. de R.L., de forma que se pueda determinar si realmente existe la necesidad de cambiar y, en caso de que así sea, hacia dónde deben orientarse los esfuerzos de cambio.
Se realizó una descripción de la naturaleza de la cultura laboral como organización especializada en el área de data, comunicaciones e internet y, para construir soluciones a los problemas asociados, dando ponderación a exponer los argumentos que explican la importancia, relevancia, y utilidad de rediseñar el sistema de capacitación y desarrollo del personal en Tecnología Industrial, S. de R.L., para mejorar la cultura organizacional. El rediseño de este sistema busca fortalecer las áreas de oportunidad del liderazgo y comunicación en todas las áreas de la empresa, para mejorar su desempeño".
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