Diseño de un modelo de previsión social para los servidores públicos municipales en el estado de Puebla como instrumento de bienestar social
Files
Date
2015-01-06
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"Los ayuntamientos en el estado de Puebla no cumplen con las obligaciones jurídicas de otorgar las prestaciones de previsión social a sus servidores públicos, lo que repercute en su calidad de vida y bienestar social, además, de incurrir en ocasiones con conflictos laborales y fiscales. Por otro lado, los gobiernos municipales se encuentran en constante cambio. Cada periodo de administración municipal entra personas nuevas a la administración pública municipal y en la gran mayoría de las ocasiones sin el menor conocimiento de la administración. Lo que se busca es generar las condiciones adecuadas para garantizar la continuidad de los servidores públicos a través de un modelo de previsión social otorgando bienestar social y calidad de vida de los servidores públicos. Para desarrollar un plan de previsión social con apego a las disposiciones jurídicas aplicables desde la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM), la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), La Ley Federal del Trabajo (LFT), Ley de Seguridad Social (LSS), y demás análogas que sirvieron de base para contar con los fundamentos legales vigentes".
Description
Keywords
Citation
Collections
Document Viewer
Select a file to preview:
Can't see the file? Try reloading