Funciones y elementos básicos del director, factores determinantes para generar un clima organizacional. Estudio de caso: Escuela Primaria Ignacio Zaragoza

Date
2014-09
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"Esta investigación sobre clima organizacional conduce al conocimiento y aplicación de las funciones de cada docente, las cuales podrían originar un directivo con liderazgo y como docente un trabajo optimo dentro de la institución. Actualmente se vive de una forma crítica, sobre todo en la educación, el administrar una empresa demanda de constancia, perseverancia y lo más importante, que el director sea un líder donde genere un clima de tipo participativo consultivo, para alcanzar las metas planteadas con el apoyo de sus subordinados, en donde permita la participación y colaboración de si mismos, pero sin perder de vista que toma la última palabra."
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