Competencias del comunicólogo para enfrentar las problemáticas organizacionales

dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributor.authorCisneros Martínez, Nancy Graciela
dc.contributor.authorDurán Bravo, Patricia
dc.creatorCisneros Martínez, Nancy Graciela; 0000-0003-4636-5374
dc.creatorDurán Bravo, Patricia; 0000-0003-2388-2432
dc.date.accessioned2023-03-30T17:01:42Z
dc.date.available2023-03-30T17:01:42Z
dc.date.issued2022-01-07
dc.description.abstract"El mundo enfrenta una crisis sanitaria que ha provocado una revolución centrada en el aprendizaje social, el sentido de comunidad y la valoración de las personas. En este en-torno, las organizaciones deberán aprovechar la riqueza de su diversidad y su capacidad de colaboración como instrumentos de competitividad sustentable. Para ello, se requiere de un profesional de la comunicación capaz de interpretar las situaciones, capitalizar el potencial imaginativo y ejecutar habilidades de coordinación con el otro. En este sentido, a partir del modelo de competencias y las dimensiones del fenómeno comunicacional se proponen, por una parte, competencias genéricas del comunicólogo en las organizaciones en torno a la capacidad analítica, habilidad creativa y la gestión de la inteligencia colectiva; y por otra parte, competencias profesionales que deberán hacer énfasis en las dimensiones de interacción y estructuración social, que les permitirán construir redes de conciencia social para responder a los retos actuales".es_MX
dc.identifierhttps://revistas.anahuac.mx/sintaxis/issue/view/211
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/18111
dc.language.isospaes_MX
dc.rights.accesopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subject.otherComunicaciónes_MX
dc.subject.otherOrganizacioneses_MX
dc.subject.otherCompetencias genéricases_MX
dc.subject.otherCompetencias profesionaleses_MX
dc.titleCompetencias del comunicólogo para enfrentar las problemáticas organizacionaleses_MX
dc.typeArtículoes_MX
dc.type.conacytarticlees_MX
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