Apreciación del clima organizacional del H. IMSS Bienestar Chignahuapan
Date
2023-05
Authors
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"Esta investigación tiene como fin el conocimiento del clima organizacional del Hospital IMSS Bienestar Chignahuapan, que permite tener una noción de las problemáticas que emergen en el espacio y tiempo en su clima organizacional que se apreciará desde la comunicación, es específicamente vivido en un tiempo, al igual que clima atmosférico, que no es permanente, sino que va teniendo trascendencia y se da a partir de condiciones del momento que alteren el fenómeno. Esta tesis concede la oportunidad de conocer la realidad de un sector público, desde de la mirada de la comunicación organizacional tener la habilidad de crear un diseño de una nueva manera de relacionarse asertivamente por medio de comportamientos y actitudes aceptables, que permitan la fraternidad entre elementos de salud, pues al ser de un medio público requieren estar fortalecidos en sus bases de comunicación, invertir tiempo y recursos en ello les evitará llevar más peso en el futuro, pues los casos son más digeribles cuando se sabe expresar, entender y empatizar con las situaciones cercanas, para convertir en realidad en acciones y decisiones; los valores y códigos que se predican con palabras en los muros del Hospital".
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