La importancia de una estructura organizacional y en específico el departamento de recursos humanos en la empresa indasa dedicada a la producción de productos de acero, en la Ciudad de Puebla
Date
2014-03
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"El presente trabajo de investigación pretende desarrollar un modelo de estructura organizacional y la creacion del departamento de Recursos Humanos en una empresa dedicada a la prodiccion y comercialización de productos de acero. En el capitulo uno denominado Marco Teórico hablaremos del pensamiento administrativo con sus principales exponentes, definiremos y clasificaremos a las empresas familiares y expondremos los antecedentes de la industria Acerera en el mundo, América Latina y México."
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