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Situación actual de la dirección y control en la pequeña y mediana empresa en Puebla.

Tesis de licenciatura

1996-01-12; Hernández Huitzil, Arturo

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31374

Esta investigación expone que México atraviesa una etapa de desarrollo donde las pequeñas y medianas empresas son piezas clave para el crecimiento nacional. El texto destaca que, tras años de basar la economía en el petróleo, ahora se busca fortalecer las exportaciones no petroleras a través de estas organizaciones. En el estado de Puebla, las PyMES participan activamente con productos de alta calidad, aunque enfrentan retos significativos en su gestión interna. El estudio revela que muchas de estas empresas carecen de un conocimiento amplio sobre procedimientos administrativos y disposiciones fiscales vigentes. Esta falta de control y planeación afecta directamente la liquidez debido a desembolsos adicionales y posibles sanciones administrativas. Asimismo, se identifica una desconexión entre las necesidades operativas y los recursos financieros o técnicos disponibles para la dirección. La tesis subraya que la actualización en leyes laborales y tributarias es esencial para evitar cargas financieras excesivas. Ante la situación económica actual, el autor propone determinar el costo real de la operación para mantener la competitividad. El objetivo central es orientar a los empresarios en la estructuración de políticas reales que optimicen el mando y la supervisión. Finalmente, el documento concluye que una organización planificada es la base fundamental para el buen funcionamiento institucional. Se presenta como una guía práctica para que las PyMES poblanas alcancen una gestión sólida frente a los retos globales.

Sistema de capacitación en materia de servicios públicos municipales e información municipal.

Tesis de licenciatura

1996-04; Herrera Olvera, Alejandro

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31373

Esta investigación se realiza con el fin de brindar opciones a las autoridades municipales para promover el desarrollo institucional basándose en la importancia de cada municipio. El estudio identifica que las múltiples necesidades de la sociedad librense aumentan diariamente debido al crecimiento poblacional y a la carencia de recursos económicos que ingresan al municipio. Este escenario representa uno de los mayores retos para las autoridades, sumado a la falta de servicios públicos y la escasez de fuentes de empleo. Entre los problemas más graves detectados se encuentran la falta de participación social, la poca organización de la gente y la apatía hacia la coordinación interna. Asimismo, el texto resalta la falta de autonomía, la migración de la población rural hacia centros urbanos y la carencia de control y planeación municipal. Se menciona también una desconexión crítica entre las necesidades de la localidad y los recursos financieros, materiales y técnicos disponibles. Ante esto, la reforma municipal enfrenta el desafío de contribuir a la satisfacción de las necesidades sociales impulsando la participación ciudadana activa. El objetivo es que diversos grupos sociales se sumen a procesos que busquen estabilizar la economía y alcancen el bienestar social. Finalmente, la tesis propone el uso de la capacitación y la información como herramientas clave para que las autoridades logren una gestión más eficiente y organizada.

Procedimiento contenciosos financiero frente a la problemática de las carteras vencidas.

Tesis de licenciatura

1996-02; Hernández Camacho, Edgar

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31372

Esta investigación analiza la problemática de las carteras vencidas y el papel de las instituciones financieras en el contexto de la crisis económica nacional. El estudio destaca que, tras años de inestabilidad, el país busca fortalecer su sistema financiero mediante procedimientos contenciosos que permitan una recuperación eficiente de activos. Se pone énfasis en la participación de las pequeñas y medianas empresas, señalando que el manejo inadecuado de créditos afecta directamente la liquidez y el desarrollo económico local. El texto describe cómo la falta de una política real en la estructuración de salarios y compromisos patronales repercute en el costo financiero total de las organizaciones. Asimismo, se mencionan las obligaciones ante organismos como el IMSS, el SAR y el INFONAVIT, cuyo incumplimiento agrava la situación legal de las empresas. La tesis busca orientar de manera práctica y objetiva a los interesados en establecer mecanismos que eviten incurrir en errores de cálculo. Se subraya que la actualización en las disposiciones fiscales y leyes laborales es esencial para reducir gastos y evitar cargas excesivas. Ante la situación actual, resulta vital conocer el costo real de la operatividad para mantener la solvencia institucional. El documento concluye presentando casos reales y nóminas que ayudan a una mejor comprensión de las fallas administrativas comunes. Finalmente, se propone una reestructuración que permita a las entidades enfrentar los retos del mercado con mayor preparación profesional.

Planeación estratégica para el municipio de Lerdo de Tejada Ver. en el caso de los servicios públicos.

Tesina

1996; Hernández González, Verónica

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31371

Esta investigación se presenta como una propuesta para que las autoridades de Lerdo de Tejada, Veracruz, impulsen el desarrollo institucional basándose en la relevancia de su municipio. El estudio revela que las crecientes necesidades de la sociedad local aumentan diariamente debido al crecimiento poblacional y a la limitada entrada de recursos económicos. Esto constituye uno de los mayores retos para la administración, sumado a la deficiencia en los servicios públicos y la escasez de fuentes de empleo estables. Entre los problemas críticos detectados se encuentran la apatía ciudadana, la falta de organización social y una marcada ausencia de coordinación interna entre los habitantes. Asimismo, el texto resalta factores negativos como la falta de autonomía municipal, la migración de la población rural y una carente planeación estratégica. Se menciona una desconexión entre las demandas de la comunidad y los recursos financieros, técnicos y materiales disponibles para atenderlas. Ante este panorama, la reforma municipal busca contribuir a la satisfacción de las necesidades sociales mediante el fomento de la participación ciudadana activa. El objetivo es integrar a diversos grupos sociales en procesos que estabilicen la economía local y mejoren el bienestar general. Finalmente, la tesis propone la planeación estratégica como la herramienta fundamental para lograr una gestión pública eficiente, organizada y orientada a resultados.

Plan de desarrollo municipal de Zongozotla.

Tesis de licenciatura

1996-01-20; Hernández Mena, Clara

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31370

Esta investigación surge ante la alta pobreza detectada en los municipios rurales de la Sierra Norte de Puebla, donde el Gobierno del Estado y el municipio de Zongozotla proponen un Plan de Desarrollo Municipal. El objetivo fundamental es satisfacer las necesidades que demanda la localidad, resolviendo problemas prioritarios para mejorar las condiciones de vida de sus habitantes. El plan presenta la importancia de Zongozotla en el contorno estatal y regional, abarcando desde sus antecedentes históricos hasta aspectos de territorio y clima. Incluye un estudio detallado basado en censos de población y vivienda, además de un análisis de las finanzas municipales para ubicar la situación real del municipio. Por otra parte, se plantean objetivos de desarrollo y estrategias de urbanismo que consideran factores económicos y de bienestar social. El texto ofrece una serie de alternativas de solución puestas a disposición del Presidente Municipal para el aprovechamiento de recursos. Además, se integra un listado de prioridades detectadas, haciendo énfasis en los aspectos específicos en los que la administración debe enfocarse. Finalmente, el documento presenta los medios y canales a los que se debe acudir para lograr los fines de desarrollo pretendidos.

El papel de la pequeña y mediana empresa exportadora en el desarrollo económico de Puebla.

Tesis de licenciatura

1996-01; Hernández Martínez, Indira

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31369

Esta investigación expone que México atraviesa una nueva etapa de desarrollo, buscando superar una prolongada crisis económica mediante el impulso al comercio exterior. El texto destaca que las pequeñas y medianas empresas juegan un papel fundamental en este ámbito, convirtiéndose en piezas clave para alcanzar el crecimiento nacional deseado. Se observa un cambio de estrategia en el país, que tras años de basar sus exportaciones en productos petroleros, ahora intenta fortalecer las exportaciones no petroleras a través de las PyMES. En el estado de Puebla, estas organizaciones participan activamente con una gran variedad de productos de alta calidad que son dignos de exportación. El propósito principal de la tesina es dar a conocer la participación económica real de este sector en el desarrollo poblano, ofreciendo una visión general de su actividad. La estructura del trabajo se presenta en capítulos completos y de fácil comprensión para cualquier persona interesada en consultar la información. En conclusión, el documento busca analizar cómo estas empresas contribuyen a estabilizar la economía local y nacional frente a los retos globales.

Manual de procedimientos de sección de exámenes de la dirección de administración escolar de la BUAP.

Tesis de licenciatura

1996; Herrera Rosas. Norma Edith

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31368

Esta investigación destaca que, en la actualidad, un mayor número de organismos se apoyan en manuales administrativos debido a las ventajas que presentan para resolver necesidades de gestión. Por ello, la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, como organismo descentralizado, busca implantar estos lineamientos para mejorar su utilidad administrativa. El documento se enfoca específicamente en la creación de un Manual de Procedimientos para la sección de Exámenes Profesionales. El objetivo central es brindar un método sencillo que ayude al mejoramiento administrativo, guiando a los subordinados y facilitando el logro de objetivos institucionales. El trabajo se estructura en cuatro capítulos que abarcan desde la evolución de la administración hasta una propuesta práctica final. Se incluye un estudio sobre la importancia de la auditoría administrativa, detallando sus fases, técnicas y un diagnóstico de los sistemas actuales de la sección. Asimismo, se analizan los antecedentes generales de la BUAP, su organigrama y la base legal que sustenta su funcionamiento. La parte final del texto presenta la propuesta formal del manual, estableciendo los pasos cronológicos para la realización de funciones. En conjunto, la tesis busca profesionalizar los procesos escolares mediante una documentación clara y estructurada de sus actividades.

Grupo de organizaciones estudiantiles.

Tesina

1996; Hernández Nataren, María Isabel

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31367

Esta investigación expone la importancia de la decisión trascendental de la Universidad de modificar su forma de enseñanza, pasando de un sistema de anualidades a uno semestral de trabajo académico. Esta transformación se complementa con un intenso programa de desarrollo para la capacitación y actualización del profesorado universitario, permitiéndoles mejorar su capacidad docente y mantenerse informados sobre los últimos avances en su especialidad. El objetivo es sentar las bases de una enseñanza informativa y formativa que dote a los universitarios de instrumentos satisfactorios para enfrentar la vida profesional con una actitud nueva frente a la problemática social. Sin embargo, el texto señala que este cambio sustancial no está exento de obstáculos, pues aún existen grupos que se oponen a dar a la Universidad un lugar propio en el concierto intelectual y científico del país. Estos grupos, que mantuvieron a la institución bajo una estructura académica anquilosada donde la investigación y la difusión cultural eran inexistentes, se oponen a la nueva imagen de la Universidad porque esta los desplaza. El documento enfatiza que en la nueva Universidad ya no tienen cabida quienes manejaban los recursos como patrimonio personal o aquellos que ven la enseñanza como una actividad de "ratos libres".

Descripción de egresados y su relación con la institución en 1991.

Tesis de licenciatura

1996; Herrera Jimenez, Patricia

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31366

Esta investigación documenta la evolución histórica de la enseñanza de la administración en la Universidad Autónoma de Puebla, desde su origen en 1959 ante la necesidad de formar profesionales para el sector industrial. El texto destaca hitos clave como la creación de la Escuela de Administración a propuesta de empresarios locales y el nombramiento de su primer director, Agustín Reyes Ponce. Se menciona que, tras periodos de inestabilidad y cambios en los planes de estudio, en 1980 la carrera se transformó hacia la Administración Pública con un enfoque de servicio social. Sin embargo, para 1993 se retomó la impartición de las dos licenciaturas: Administración Pública y Administración de Empresas. El estudio resalta que en 1995 la escuela se convirtió en Facultad, logrando la recuperación académica y la definición precisa de los perfiles de egreso. También se enfatiza el reconocimiento de las necesidades de capacitación docente y la elevación de la calidad académica de sus graduados. No obstante, el documento identifica que en los planes de estudio flexibles se ha soslayado un factor crítico: el seguimiento y relación con los egresados. Finalmente, la tesis busca analizar este vínculo institucional para fortalecer el desarrollo de los profesionales en su campo laboral natural.

Bases Administrativas en la organización humana.

Tesis de licenciatura

1996; Hernández Rosas, David; Robles Hernández de Lara, José Luis; Rivera Balderrabano, José Salvador

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31365

Esta investigación concibe a la empresa como una organización de personas que trabajan coordinadamente para alcanzar metas comunes, reconociendo que su importancia reside en el óptimo funcionamiento de la organización humana. El estudio analiza el enfoque y los elementos de la empresa como una estructura social, aplicando para ello diversas teorías de la motivación humana. El trabajo se divide en tres capítulos fundamentales: el primero diferencia la organización formal de la real, explicando modelos organizacionales y analizando a la empresa como una realidad humana. El segundo capítulo se refiere al sistema informal o espontáneo, distinguiéndolo de la estructura formal y de los partícipes que integran la organización. Finalmente, el tercer apartado investiga a fondo la motivación humana en función de las teorías mecanicistas, psicosociológicas y antropológicas. La tesis subraya que no basta con un conjunto de personas, sino que es necesaria una fórmula o modo de coordinar sus acciones para satisfacer necesidades humanas. Así, el texto establece que la esencia de cualquier entidad radica en la coordinación de acciones para lograr objetivos que a todos interesan. El documento busca orientar la gestión administrativa hacia una visión más integral y humana que potencie el desarrollo institucional.

Estados coherentes distorsionados en el espacio de Fock-Bargmann

Anotación

1991; Martín Ortíz, Manuel Isidro

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31364

Resumen. En el siguiente trabajo se hace el estudio de los estados coherentes distorsionados como: “squeezed sates” desde el punto de vista del algebra de operadores en el espacio de Frock Bargmann. Se estudian los elementos básicos que permiten la comprensión del tema que son: el oscilador armónico desde el punto de vista de los operadores de creación y aniquilación, el algebra y propiedades de los operadores no conmutativos, los conceptos básicos de los estados coherentes, los conceptos básicos de los estados coherentes distorsionados y el espacio de Frock Bargmann. Finalmente se indica como se llegó a los resultados centrales obtenidos como son: la solución de la ecuación de eigenvalores, el cálculo del número medio de fotones y la varianza de éste número medio de fotones.

Aplicación de la planeación estratégica a comunidades, municipios y regiones de Puebla en el caso de los servicios públicos.

Tesis de licenciatura

1996; Hernández Ortega, Elia

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31363

Esta investigación se realiza con el fin de brindar opciones a las autoridades municipales para promover el desarrollo institucional basándose en la importancia de cada municipio. El estudio identifica que las múltiples necesidades de la sociedad librense aumentan diariamente debido al crecimiento poblacional y a la carencia de recursos económicos que ingresan a la localidad. Este escenario representa uno de los mayores retos para las autoridades, sumado a la falta de servicios públicos y la escasez de fuentes de empleo. Entre los problemas más graves detectados se encuentran la falta de participación social, la poca organización de la gente y la apatía hacia la coordinación interna. Asimismo, el texto resalta la falta de autonomía, la migración de la población rural hacia centros urbanos y la carencia de control y planeación en el municipio. Se menciona también una desconexión crítica entre las necesidades municipales y los recursos financieros, materiales y técnicos disponibles. Ante esto, la reforma municipal enfrenta el desafío de contribuir a la satisfacción de las necesidades sociales impulsando la participación ciudadana activa. El objetivo es que diversos grupos sociales se sumen a procesos que busquen estabilizar la economía local y alcanzar el bienestar social general. Finalmente, la tesis propone el uso de la planeación estratégica como herramienta clave para que las autoridades logren una gestión más eficiente y organizada.

Adaptación de quemadores de gas en hornos alfareros e introducción de nuevos diseños de producción en el municipio de San Marcos Acteopan perteneciente a la región VI de Izúcar de Matamoros, Puebla.

Tesis de licenciatura

1996; Herrera Goméz, Leticia; Pichón Sánchez, Elvira; Urgell Sánchez, Mirna

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31362

Esta investigación aborda la crisis de la producción alfarera en San Marcos Acteopan, un pueblo con una población económicamente activa dedicada mayoritariamente a la creación de artesanías de barro. El estudio identifica que los alfareros enfrentan un mercado saturado y una competencia creciente de artículos de plástico y aluminio, sumado a una baja productividad por métodos obsoletos. Uno de los problemas más graves es el uso de leña, que resulta costosa, escasa y provoca temperaturas inconstantes que dañan las piezas durante la cocción. Ante esto, la tesis propone la instalación de quemadores de gas en los hornos tradicionales para optimizar recursos, reducir costos y contribuir al cuidado de la ecología. Además, se plantea la sustitución del barniz con greta (plomo) por elementos no nocivos para la salud y la diversificación hacia artículos de ornato. El objetivo principal es proporcionar un beneficio social que evite la emigración de los habitantes hacia las grandes ciudades por falta de oportunidades. Finalmente, el trabajo concluye que la adaptación tecnológica y la innovación en diseños son fundamentales para que los productores no queden desplazados del mercado.

Reestructuración administrativa para OMCAR S.A. de C.V. sucursal Cholula.

Tesis de licenciatura

1996; Guzmán Amdrés, María Lourdes

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31361

Esta investigación expone que la situación actual exige una mayor preparación profesional para obtener mejores resultados en el ámbito laboral. Basándose en la experiencia personal, el autor identifica las necesidades que surgen en una empresa debido a su proceso natural de crecimiento y desarrollo. En particular, se enfoca en el sector restaurantero, donde la calidad y el servicio al cliente requieren de una organización que coordine todas las actividades para evitar un funcionamiento ineficiente. El texto destaca que la empresa OMCAR ha logrado desarrollarse y aumentar su personal, ventas y mercado a pesar de las tendencias insatisfactorias del entorno actual. Este crecimiento hace necesario establecer una mejor organización para mantener un control equilibrado en todas sus facetas institucionales. Se subraya que una organización planificada es la base fundamental para el buen funcionamiento de cualquier entidad de este tipo. Por ello, a partir de los datos aportados por la propia empresa, el trabajo ofrece una respuesta teórica y práctica a su problemática organizacional. El objetivo central es proponer formalmente una reestructuración administrativa que optimice los procesos internos en la sucursal. Finalmente, el documento busca servir como guía para que la empresa alcance una gestión más sólida y profesional frente a las exigencias diarias del mercado.

Necesidades de capacitación en la dirección administrativa de la procuraduría general de justicia.

Tesis de licenciatura

1996; Guevara Castillo, David Genaro

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31360

Este trabajo pone al descubierto los serios problemas, deficiencias y necesidades existentes en la Dirección Administrativa de la Procuraduría General de Justicia. La investigación propone soluciones adecuadas a tales conflictos con el fin de disminuir los problemas que ocasiona una mala administración dentro de la burocracia. El objetivo principal de esta tesina es poder brindar ayuda a la organización para que sus departamentos puedan servir mejor a la institución y, posteriormente, servir eficientemente a la sociedad a la cual pertenece. El texto subraya que aún existen un sinfín de problemas burocráticos que afectan directamente a la sociedad y al país, no solo en esta Procuraduría, sino en la mayoría de las dependencias y entidades públicas. Se enfatiza que estos problemas son necesarios de enfrentar, estudiar y proponer soluciones para lograr un mejor funcionamiento institucional. La presente tesina se presenta como un ejemplo de esta situación y una clara demostración de que se pueden proponer medidas y acciones para un mejor trabajo y desarrollo en nuestras dependencias. En resumen, el documento busca transformar la gestión administrativa mediante la identificación de carencias y la implementación de estrategias que optimicen el servicio público brindado.

El impacto tributario en la nómina de la empresa denominada.

Tesina

1996-01; Guzmán Chávez, Alejandro

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31359

Esta tesis analiza la problemática de las empresas que carecen de un conocimiento amplio sobre el manejo de nóminas y sus obligaciones patronales. El texto se divide en cinco capítulos, iniciando con las nociones del derecho laboral y las prestaciones otorgadas a los trabajadores. Posteriormente, se detalla la determinación de los sistemas de ahorro para el retiro e INFONAVIT mediante el uso de cédulas que facilitan dicho proceso. Se otorga especial relevancia a los impuestos salariales como el ISR y el 1% estatal, cuya omisión genera una carga financiera negativa para el patrón. También se enfatiza la importancia de afiliar a los empleados al IMSS en tiempo y forma para evitar multas por descuidos administrativos. El estudio destaca que la falta de actualización en disposiciones fiscales y leyes laborales afecta directamente la liquidez de la empresa debido a los desembolsos adicionales al salario. Ante la situación económica actual, el autor propone determinar el costo total real de cada empleado para mantener la organización dentro de los márgenes legales. La investigación busca orientar de forma objetiva la estructuración de políticas salariales reales que eviten errores costosos. Finalmente, el trabajo expone fallas comunes en la elaboración de nóminas y presenta un caso práctico real para mejorar la comprensión administrativa.

Sistema para graficar la densidad de carga electrónica de moléculas

Tesis de licenciatura

2000; Cuayahuitl Romero, Laura

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31358

La distribución de cargar en los sistemas moleculares tiene un gran significado para la estructura y reactividad molecular. Su descripción es un objetivo principal de muchos trabajos en la teoría de estructura molecular. Experimentalmente las distribuciones de probabilidad del electrón podían ser obtenida por difracción de rayos X. Investigaremos experimentales cuidándose se han llevado acabo en ciertos sistemas moleculares y han sido comparadas con los resultados de la teoría. En muchos aspectos los cálculos teóricos son más poderosos que los experimentales, varios aspectos pueden ser analizados teóricamente es posible obtener información acerca de moléculas reacciones que serían imposibles obtener experimentalmente. Los cálculos son fáciles de obtener e involucran menos tiempo y esfuerzo humano en relación a la gran cantidad de información obtenida. El trabajo experimental resulta ser más costoso, pues las PC e incluso las estaciones de trabajo y equipo HPC (High Performance Computting) suelen ser de un costo más bajo que los equipos experimentales (por ejemplo. los instrumentos de resonancia magnético nuclear, el espectrómetro, etc.). El rápido desarrollo de las computadoras ha permitido la realización de un creciente número de cálculos químico cuánticos, Al mismo tiempo el desarrollo de métodos adecuados para tratar sistemas multielectrónicos han permitido llevar al químico llevar a cabo cálculos para asistir, completar, e incluso sustituir cierta medida las investigaciones experimentales que lo quieran. El objetivo de la Química Cuántica, vista desde esta perspectiva, no en la producción de resultados comparables con datos experimentales, sino más bien, servir como instrumento para comprender el alcance de las observaciones experimentales, ofrecer información, fidedigna en casos en los que experimento es imposible o muy difícil, y servir como fuente independiente de información para aquilatar la precisión experimental. El objetivo del presente trabajo es desarrollar un sistema para visualizar la densidad de carga electrónica de las moléculas. Este sistema se implementa para plataformas que soporten ambientes Windows 32 bits o bien ambientes X Windows, entre estas podemos mencionar a las PC, SUN y Silicon Graphics: Hay sistemas comerciales que ofrecen herramientas para obtener la densidad de carga electrónica unos solo generan archivos de datos requieren de otras herramientas para su ejecución para el graficado. El sistema desarrollado en este trabajo gráfica la densidad de carga a pantalla o impresora si se desea se puede almacenar los datos de este archivo de datos de texto para su uso posterior. En este trabajo de tesis se documenta en las siguientes partes. Capitulo 1.- Se presenta un marco teórico que describe los principales conceptos de la teoría de química y metodología usada en la tesis. Capitulo 2.- Se presenta el planteamiento del problema y los objetivos, se describe el diseño e implementación del sistema. Capitulo 3.- Este capítulo presenta pruebas y resultados del sistema DCEMol en los entornos Windows y X Windows. Capitulo 4.- Se presentan las conclusiones, limites perspectivas del sistema. Apéndice A.: Se presentan los algoritmos más importantes. Apéndice B: Proporciona un manual de usuario que cubre el sistema para el ambiente en Windows y para el ambiente X Windows.

Impacto tributario en la nómina de la empresa fregomo.

Tesina

1996-01-20; Gutierrez Dominguez, Jose Eduardo

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31357

Esta investigación analiza el impacto tributario en la nómina de la empresa Fregomo, partiendo de la premisa de que muchas organizaciones carecen de conocimientos amplios sobre el manejo de salarios y obligaciones patronales. El estudio se divide en cinco apartados clave que abordan desde las nociones del derecho laboral y las prestaciones otorgadas a los trabajadores, hasta los sistemas de ahorro para el retiro e INFONAVIT mediante el uso de cédulas de determinación. Se pone especial énfasis en la carga que representan impuestos como el ISR y el 1% estatal, subrayando la importancia de cumplir con los pagos en las fechas que dicta la ley para evitar contratiempos financieros. Asimismo, destaca como obligación crítica la afiliación oportuna de los empleados al Instituto Mexicano del Seguro Social para prevenir sanciones o multas derivadas de descuidos administrativos. Finalmente, la tesis expone errores comunes cometidos durante la elaboración de la nómina de sueldos y salarios, presentando un caso real que sirve como guía práctica para mejorar la comprensión y eficiencia en los procesos contables de la entidad mencionada.

Medios de información y opinión pública agencias de noticias y tendencias políticas.

Tesis de licenciatura

1995; Garcia Flores, Jose Palemon

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31356

La importancia que implica el vivir en un mundo donde las noticias son fundamentalmente importantes para los individuos, produce un interés particular en el estudio de 1a forma en que se trata la información por parte de las agencias de noticias, y que el profesional de la administración pública debe dominar para entender la realidad social actual y poder actuar y opinar, es decir, poder integrar críticamente esta información y entender el proceso de desarrollo de una sociedad. Los monopolios de la información explican el fenómeno de uniformidad en el mundo de las estructuras que caracterizan a los medios de información. Estas asociaciones que trafican con la información (Associated Press, United Press, REUTERS, Ageuce France Press, EFE, Latin REUTERS, etc) se dedican a la obtención. concentración, e interpretación que condiciona este tráfico de noticias que tiene por objeto la manipulación ideológica. Esto produce que no se satisfaga la necesidad de información que la sociedad demanda y que depende del interés y características de la cultura social, económica y política de cada individuo.

Las herramientas tecnologías en el proceso de nominas.

Tesis de licenciatura

1996-01; Guitierrez de los Santos, Pedro

URI: https://hdl.handle.net/20.500.12371/31355

Esta tesis analiza cómo la integración de herramientas tecnológicas ha transformado la gestión de nóminas, pasando de procesos manuales propensos al error a sistemas automatizados de alta precisión. El estudio destaca que la implementación de software especializado y plataformas en la nube no solo optimiza el tiempo de procesamiento, sino que garantiza el cumplimiento de las complejas obligaciones fiscales y laborales vigentes. Entre los hallazgos más relevantes, se menciona la reducción drástica de discrepancias en el cálculo de impuestos y prestaciones sociales gracias a la centralización de datos en tiempo real. Asimismo, la investigación subraya que la seguridad de la información y la transparencia hacia el empleado mejoran significativamente mediante el uso de recibos digitales y portales de autoservicio. Finalmente, el texto concluye que la actualización tecnológica es una inversión estratégica indispensable para la competitividad organizacional, permitiendo que el departamento de Recursos Humanos se enfoque en tareas analíticas en lugar de meramente operativas, logrando así una gestión administrativa mucho más eficiente, segura y adaptada a las exigencias del mercado laboral moderno.