La importancia de los recursos humanos, financieros y mercadologicos en la toma de decisiones de la micro, pequeña y mediana empresa.
Date
2002
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Publisher
Benemérita Uviersidad Autónoma de Puebla
Abstract
La sociedad moderna se encuentra conformada por organizaciones, entre ellas las empresas, que utilizan recursos mercadológicos, humanos y financieros para alcanzar sus objetivos. Estas organizaciones, al igual que un ser vivo, nacen, crecen y pueden desaparecer, dependiendo de cómo aprovechen sus recursos y de la capacidad para tomar decisiones adecuadas. Los recursos mercadológicos son fundamentales porque permiten a las empresas acercarse a los clientes, influir en ellos y posicionar sus productos a través de la investigación de mercado, ventas, publicidad, promoción y distribución. De igual forma, los recursos humanos representan el motor de la organización, ya que son las personas quienes deciden el manejo de los demás elementos, razón por la cual se requiere una correcta administración, capacitación, motivación y liderazgo. También es importante el cumplimiento de leyes laborales que protegen a los trabajadores y fortalecen su desarrollo. Los recursos financieros, por su parte, garantizan la obtención de los medios necesarios para operar, pues a través de ellos se adquieren otros recursos indispensables. Conceptos como contabilidad, análisis financiero, presupuesto y punto de equilibrio resultan claves para la toma de decisiones. Además, la administración del capital de trabajo y el flujo de efectivo determinan la estabilidad de las operaciones y la capacidad de responder ante escenarios de certeza, riesgo o incertidumbre. En conjunto, todos estos recursos permiten que las empresas se fortalezcan, se adapten a los cambios y logren sus objetivos en un entorno competitivo y cambiante.