Programa de capacitación, estudio de caso, "Tacos don Manolito" Querétaro, Qro
dc.audience | generalPublic | es_MX |
dc.contributor | Díaz Benítez, Saúl | |
dc.contributor.author | Ordóñez Sánchez, Karina | |
dc.contributor.author | Garrido Bothi, Gabriela | |
dc.date.accessioned | 2021-11-23T01:41:29Z | |
dc.date.available | 2021-11-23T01:41:29Z | |
dc.date.issued | 2019-03 | |
dc.description.abstract | “Pese a todos los esfuerzos realizados en un país para evaluar los niveles escolares de su población, será indispensable un afán intenso en este sentido por parte de la empresa y organizaciones de todo tipo. El desarrollo tecnológico, la creación de nuevos productos y servicios, la transformación constante de la propia empresa y así sucesivamente, implican la necesidad de difundir tales cambios… Uno de los requerimientos de los profesionistas y de las empresas y organizaciones es el aprendizaje continuo. Igualmente, es importante determinar que todas las organizaciones deben de generar, registrar y difundir el conocimiento. Se está en la era de la información, quien la posea tendrá también poder y posibilidad de sobrevivir… La educación es un proceso permanente que consiste en dar plena vigencia a las facultades humanas. Si se trata de un proceso planeado y efectuado en las aulas, se habla de educación formal (o escolaridad), mientras las reflexiones, experiencias, ideas, valores, etc. adquiridos en el trabajo, la calle, la familia y así sucesivamente, se conjugan en la denominada educación informal. El proceso para desarrollar competencias para un trabajo, se denomina capacitación. En cambio, el proceso para acentuar o adquirir valores, estilos, trabajo en equipo y otros factores de la personalidad, se denominan cultura organizacional". | es_MX |
dc.folio | 155919TL | es_MX |
dc.identificator | 5 | es_MX |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12371/15208 | |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.matricula.creator | 200938393 | es_MX |
dc.matricula.creator | 200915268 | es_MX |
dc.rights.acces | openAccess | es_MX |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | es_MX |
dc.subject.lcc | Gestión de negocios | es_MX |
dc.subject.lcc | Pequeñas y medianas empresas | es_MX |
dc.subject.lcc | Comportamiento organizacional | es_MX |
dc.subject.lcc | Educación continua | es_MX |
dc.thesis.career | Licenciatura en Administración Turística | es_MX |
dc.thesis.degreediscipline | Área Económico Administrativa | es_MX |
dc.thesis.degreegrantor | Complejo Regional Norte | es_MX |
dc.thesis.degreegrantor | Complejo Regional Norte | es_MX |
dc.thesis.degreetoobtain | Licenciado (a) en Administración Turística | es_MX |
dc.title | Programa de capacitación, estudio de caso, "Tacos don Manolito" Querétaro, Qro | es_MX |
dc.type | Tesis de licenciatura | es_MX |
dc.type.conacyt | bachelorThesis | es_MX |
dc.type.degree | Licenciatura | es_MX |
Files
License bundle
1 - 1 of 1
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: