Discriminación como una constante en la selección de personal en la actualidad en México
Date
2007
Authors
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"La discriminación se presenta en todo acto u omisión basado en prejuicios o convicciones relacionados con el sexo, la raza, la pertenencia étnica, el color de la piel, la nacionalidad, la lengua, la religión, las creencias políticas, el origen y la condición social y económica, el estado civil, el estado de salud, la situación real o potencial de embarazo, el trabajo o la profesión, las características físicas, la edad, la preferencia sexual, la identidad de género, cualquier forma de discapacidad o una combinación de éstos u otros atributos.
Por lo que basado en lo anterior, podemos desarrollar la siguiente pregunta de investigación
¿Cuál es el alcance de la discriminación en el ámbito laboral en nuestro país, y como se manifiesta está en contra de los derechos establecidos en nuestra legislación?
En el México actual, resulta siempre complicado obtener y mantener un empleo, más aún si éste es digno, bien remunerado y con prestaciones. Nos resulta complicado entender por qué cada vez hay más empresas y menos empleos.
Es lógico entender que el capitalista siempre protegerá su inversión, pero, hasta qué punto es válido poner en tela de juicio la capacidad del trabajador por el simple hecho de que no cuente con cierto status económico o no haya recibido educación en determinada Institución; o peor aún, en el caso de la mujer que es necesario que conste en estudio médico que no se encuentra en estado gestante, pues a decir del patrón, esto mermará en su desempeño y lo que es peor, le implicará una serie de "gastos" por razones de indemnización y Seguridad Social.
Por ello creemos que la discriminación es un problema de interés público en el que deben intervenir todos los actores sociales, y que debemos combatir sin descanso, por lo que esta investigación pretende ser un aporte para que la sociedad mexicana conozca el problema y siga fortaleciendo el Estado de Derecho.
Así pues pretendemos ante todo, además de desarrollar elementos teóricos del derecho como son la justicia y la libertad, generar en nuestro compatriotas el deseo de que nuestro país este regido por tres principios fundamentales: la justicia social, la igualdad de oportunidades, y la posibilidad de ser feliz en nuestro paso por este mundo, cuestiones de la cual la discriminación laboral es su principal enemigo."