Discriminación como una constante en la selección de personal en la actualidad en México
Date
2007
Authors
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"En el México actual, resulta siempre complicado obtener y mantener un empleo, más aún si éste es digno, bien remunerado y con prestaciones. Nos resulta complicado entender por qué cada vez hay más empresas y menos empleos. Por ello creemos que la discriminación es un problema de interés público en el que deben intervenir todos los actores sociales, y que debemos combatir sin descanso, por lo que esta investigación pretende ser un aporte para que la sociedad mexicana conozca el problema y siga fortaleciendo el Estado de Derecho. Así pues, pretendemos, ante todo, además de desarrollar elementos teóricos del derecho como son la justicia y la libertad, generar en nuestros compatriotas el deseo de que nuestro país este regido por tres principios fundamentales: la justicia social, la igualdad de oportunidades, y la posibilidad de ser feliz en nuestro paso por este mundo, cuestiones de la cual la discriminación laboral es su principal enemigo."