Los principales problemas laborales y educacionales de los inmigrantes mexicanos en el estado de California, Estados Unidos de Norteamérica correspondientes a los años de 2000 al 2007.
Date
2009
Authors
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Publisher
Benemérita Universidad Autonóma de Puebla
Abstract
Esta tesis analiza los principales problemas laborales y educacionales de los inmigrantes mexicanos en California durante el periodo 2000-2007, situando este fenómeno como una parte histórica y estructural de la relación entre México y Estados Unidos. El estudio sostiene que las causas de esta migración radican en una compleja red de factores como la vecindad geográfica, la falta de empleos en México y la marcada diferencia salarial, lo que ha transformado la inmigración de un modelo inicial de individuos solteros a uno de núcleos familiares completos. Esta nueva realidad ha generado un "doble problema" para los hijos de los inmigrantes, quienes enfrentan un choque cultural entre sus raíces y la sociedad estadounidense, a menudo bajo la indiferencia de una comunidad receptora que no desea reconocer estos conflictos sociales profundos. La investigación se estructura en cuatro capítulos clave: el primero aborda los antecedentes históricos y demográficos, desde las crisis del porfiriato hasta la Segunda Guerra Mundial; el segundo identifica el marco jurídico y las reformas en Estados Unidos y California que son fundamentales para la protección de este sector. En el tercer capítulo, se examina la cruda realidad laboral y social, destacando que los inmigrantes enfrentan salarios precarios, discriminación, racismo y un constante miedo a la deportación, lo que impide su avance y el de sus familias. Finalmente, el cuarto capítulo propone que la solución a estos problemas reside en el fortalecimiento educacional, argumentando que un nivel educativo adecuado permitiría a los inmigrantes conocer las leyes que los protegen y ejercer sus derechos. El trabajo concluye que la superación de las barreras laborales y educativas es posible mediante el acceso a información y el apoyo de organizaciones que promuevan los derechos inherentes que poseen los trabajadores mexicanos en territorio estadounidense.