La capacitación y motivación importantes para el desarrollo de las franquicias en Veracruz

dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributorTorralba Flores, Amado
dc.contributor.advisorTORRALBA FLORES, AMADO; 483548
dc.contributor.authorAguirre Jiménez, Cynthia Melissa
dc.date.accessioned2020-10-09T00:37:27Z
dc.date.available2020-10-09T00:37:27Z
dc.date.issued2018-11
dc.description.abstract"En el marco del presente trabajo, se entiende que, a través de la capacitación y la administración, las organizaciones hacen frente a sus necesidades presentes y futuras utilizando mejor su potencial humano, el cual, a su vez, recibe la motivación para lograr una colaboración más eficiente, que naturalmente busca traducirse en incrementos de la productividad y competitividad en las empresas. La capacitación son las actividades culturales y educativas enfocadas a lograr la superación intelectual y el desarrollo de habilidades de sus recursos humanos, por parte de las organizaciones empresariales (Silíceo, 1995)."es_MX
dc.folio771318Tes_MX
dc.identificator5es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/8262
dc.language.isospaes_MX
dc.matricula.creator215470240es_MX
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Pueblaes_MX
dc.rights.accesopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICASes_MX
dc.subject.lccMotivación (Psicología)es_MX
dc.subject.lccMotivación del empleadoes_MX
dc.subject.lccEmpleados--Capacitación dees_MX
dc.subject.lccTrabajo--Aspectos socialeses_MX
dc.subject.lccFranquicias(Comercio minorista)--Veracruzes_MX
dc.thesis.careerMaestría en Administración de Pequeñas y Medianas Empresases_MX
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativaes_MX
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administraciónes_MX
dc.titleLa capacitación y motivación importantes para el desarrollo de las franquicias en Veracruzes_MX
dc.typeTesis de maestríaes_MX
dc.type.conacytmasterThesises_MX
dc.type.degreeMaestríaes_MX
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