Síndrome de burnout en personal del área de la salud del primer nivel de atención que ha laborado durante la pandemia de COVID-19

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dc.audiencegeneralPublic
dc.contributorMoyotl Aguilar, Mario
dc.contributorMéndez Valderrábano, Fabiola
dc.contributorIbáñez Ovando, Sandra
dc.contributor.advisorMENDEZ VALDERRABANO, FABIOLA; 773163
dc.contributor.authorNápoles Rosas, Yadira
dc.date.accessioned2025-11-05T18:00:50Z
dc.date.available2025-11-05T18:00:50Z
dc.date.issued2023-03
dc.description.abstract"El síndrome de Burnout (SB), también denominado síndrome de fatiga profesional, fue reconocido en 2000 por la Organización Mundial de la Salud como un factor de riesgo laboral que compromete la calidad y la vida del trabajador. Su prevalencia ha aumentado, especialmente en personal de salud, grupo particularmente expuesto durante la pandemia por SARS-CoV-2, que provocó sobrecarga laboral y estrés en instituciones como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). El objetivo de esta investigación fue identificar la frecuencia del SB en personal del primer nivel de atención del IMSS durante la pandemia de COVID-19. Se realizó un estudio descriptivo, observacional, prospectivo, transversal, homodémico y unicéntrico en la UMF/H No.11. Se aplicó la escala Maslach Burnout Inventory (MBI) y se utilizaron estadísticos descriptivos, considerando media y desviación estándar para distribuciones normales y mediana con rango intercuartil en casos asimétricos. La muestra incluyó 104 participantes con edad mediana de 35.5 años. Se diagnosticó SB en 20.2% (21/104), predominando en mujeres (61.9%) respecto a hombres (38.1%). Además, se observó mayor frecuencia en personal con posgrado (42.85%), mientras que quienes tenían estudios técnicos no presentaron SB. Se concluye que el SB afecta principalmente a mujeres y a quienes cuentan con mayor grado académico".
dc.folio20250627131914-1964-T
dc.formatpdf
dc.identificator3
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/30191
dc.language.isospa
dc.matricula.creator221650172
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject.classificationMEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD
dc.subject.lccMedicina interna--Situaciones y afecciones especiales--Medicina laboral--Estrés laboral--Obras generales
dc.subject.lccPersonal de salud--Psicología
dc.subject.lccTrabajo--Aspectos psicológicos
dc.subject.lccEstrés laboral--Aspectos de salud
dc.subject.lccSíndrome de desgaste profesional
dc.thesis.careerEspecialidad en Medicina Familiar
dc.thesis.degreedisciplineÁrea de Ciencias Naturales y de la Salud
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Medicina
dc.titleSíndrome de burnout en personal del área de la salud del primer nivel de atención que ha laborado durante la pandemia de COVID-19
dc.typeTrabajo terminal, especialidad
dc.type.conacytacademicSpecialization
dc.type.degreeEspecialidad
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