La motivación y la productividad en las micro, pequeña y mediana empresa
Date
2001
Authors
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
Esta investigación analiza el impacto positivo de la Administración Moderna en el desarrollo del individuo dentro de instituciones públicas y privadas. A través de una metodología basada en la verificación de hipótesis y apoyándose en autores como Chiavenato y Robbins, el estudio examina la motivación laboral y las actitudes del personal en el organismo CAPUFE. El objetivo final es comprender el compromiso del trabajador, su seguridad profesional y los factores que generan resistencia al cambio dentro de la estructura organizacional.