Evaluación del proceso de reclutamiento y selección de personal en la secretaría de la contraloría general del estado de Puebla.

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dc.audiencegeneralPublic
dc.contributor.authorGil Carrasco, María de Lourdes
dc.contributor.authorGómez Torres, Araceli
dc.contributor.authorHernández Domínguez, Laura A.
dc.coverage.placeBiblioteca central 3er nivel, Tesiteca
dc.date.accessioned2026-01-27T16:18:48Z
dc.date.available2026-01-27T16:18:48Z
dc.date.issued1995-09
dc.description.abstractEl objetivo de esta tesis es Evaluar el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal que lleva a cabo la Secretaria de la Contraloría General del Estado de Puebla. Esta evaluación se realizó en la administración 1993-1994. Se considera que evaluar el proceso de reclutamiento y selección de personal en esta dependencia es de gran importancia, ya que a menudo se conoce este proceso en las empresas privadas pero en el sector público rara vez se lleva a cabo este tipo de evaluación, de ahí nuestro interés por conocer cómo se realiza el proceso de reclutamiento y selección de personal en este sector, claro que con esta evaluación no podemos generalizar que así se realiza en todo el sector público pero si proporcionar resultados que permitan detectar las diferencias existentes entre lo que son y lo que deberían ser estos procesos. Para así poder mejorarlos mediante propuestas que permitan allanar las deficiencias que estos procesos presenten. En esta tesis pretendemos demostrar que al evaluar el proceso de reclutamiento y sclección de personal en la Secretaria de la Contraloria General del Estado de Puebla, permitirá conocer las deficiencias del mismo y también establecer las diferencias entre lo que son lo que deberian ser estos procesos, para mejorarlos mediante propuestas de alternativas.
dc.identifier.bibrecordLAP1995 G5 E9
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/31072
dc.language.isospa
dc.publisherBenemérita Universidad Autonóma de Puebla
dc.rights.accesrestrictedAccess
dc.subject.lccReclutamiento y selección de personal--Sector público--Gestión de recursos humanos--Administración pública--Evaluación de procesos--Servicio civil
dc.subject.lccSelección de recursos humanos--Políticas de empleo público--Profesionalización administrativa
dc.subject.lccSelección de recursos humanos--Políticas de empleo público--Profesionalización administrativa
dc.thesis.careerLicenciatura en Adminitración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativa
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administración
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.titleEvaluación del proceso de reclutamiento y selección de personal en la secretaría de la contraloría general del estado de Puebla.
dc.typeTesis de licenciatura
dc.type.degreeLicenciatura
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