Afectaciones al principio Pro Homine en el contexto jurídico del trabajador de confianza

Date
2016-09-01
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"En México, actualmente se ha optado por realizar contrataciones bajo la categoría de confianza, prevista en el artículo 9 de la Ley Federal del Trabajo, pues los patrones han denotado que éste tipo de trabajadores, están mucho más vinculados con la empresa, pero a su vez, su situación laboral, no resulta tan costosa como la de un trabajador ordinario o sindicalizado."
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