Indicadores de desempeño para la validación de objetivos y estrategias de microempresas capacitadoras en Puebla caso: “It University"

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dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributorMorales Carpinteyro, José Cruz
dc.contributor.authorRosas Huerta, Alma Delia
dc.date.accessioned2020-10-26T16:28:03Z
dc.date.available2020-10-26T16:28:03Z
dc.date.issued2018-09
dc.description.abstract“Los indicadores de desempeño son considerados como herramientas de medición que generan gran importancia dentro de las organizaciones ya que permiten conocer si los objetivos planteados se han cumplido de forma correcta.“Lo que no se mide, no se puede mejorar” dicha frase mencionada por Peter Drucker, direcciona que cada una de las metas u objetivos asignadas a cada departamento pueden medirse para detectar errores existentes y poder realizar las mejoras correspondientes, no obstante, a través de la aplicación de indicadores de desempeño se pueden realizar estas mediciones antes de efectuar auditorías internas y externas en la organización. Sin embargo, la ausencia de herramientas de medición en las organizaciones permite desarrollar actividades erróneas de forma constante debido al incumplimiento de las operaciones efectuadas, esto genera que una organización no sea competitiva además de fomentar el riesgo de crisis existenciales a corto plazo. Para mejorar la competitividad de las microempresas es necesario desarrollar indicadores de desempeño que permitan validar el cumplimiento de las actividades para el logro de objetivos e implementación de estrategias en cada una de sus áreas.”es_MX
dc.folio572318Tes_MX
dc.formatpdfes_MX
dc.identificator5es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/8657
dc.language.isospaes_MX
dc.matricula.creator216470038es_MX
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Pueblaes_MX
dc.rights.accesopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICASes_MX
dc.subject.dbgunamEmpleados--Capacitación de--Puebla--Estadísticaes_MX
dc.subject.lccPequeñas y medianas empresases_MX
dc.subject.lccProductividad laboral--Mediciónes_MX
dc.subject.lccPlanificación estratégicaes_MX
dc.subject.lccNegocios--Administraciónes_MX
dc.thesis.careerMaestría en Administraciónes_MX
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativaes_MX
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Contaduría Públicaes_MX
dc.titleIndicadores de desempeño para la validación de objetivos y estrategias de microempresas capacitadoras en Puebla caso: “It University"es_MX
dc.typeTesis de maestríaes_MX
dc.type.conacytmasterThesises_MX
dc.type.degreeMaestríaes_MX
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Tesis de Maestría