Diseño de un sistema de gestión de talento humano basado en el compliance para la pequeña empresa de la industria de la construcción de obra pública en puebla

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dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributorLuis Gatica, Kathia
dc.contributorMuñoz Velázquez, Adriana
dc.contributorRamos Viveros, Fernando
dc.contributor.advisorMUÑOZ VELAZQUEZ, ADRIANA; 900844
dc.contributor.authorMoreno Vázquez, Estefani
dc.date.accessioned2022-11-15T21:26:42Z
dc.date.available2022-11-15T21:26:42Z
dc.date.issued2022-08
dc.description.abstract"La identificación y el análisis de riesgos laborales dentro de la empresa constructora caso de estudio permitió elaborar políticas, estrategias y acciones para la prevención, gestión y corrección de riesgos en el área de talento humano alineados a un cumplimiento normativo. Por tanto, el objetivo del trabajo fue diseñar y dar a conocer un sistema de gestión para el área de talento humano basado en el Compliance que beneficie a la reducción de riesgos relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores en la empresa de la industria de la construcción de obra pública a través de una investigación de corte empírico transversal bajo el método mixto a un estudio de caso en el municipio de Puebla mediante una guía de entrevista y la aplicación de cuestionarios a un accionista y a 5 colaboradores de la empresa, obteniendo como resultado la evidencia de la falta de control y procesos para la prevención de riesgos que afectan a la salud y seguridad de los trabajadores para lo cual se diseñó una propuesta de seguimiento de trabajadores en control de ingreso, permanencia y terminación de las actividades del talento humano durante la ejecución de la obra".es_MX
dc.folio20220908155729-5052-Tes_MX
dc.formatpdfes_MX
dc.identificator5es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/16896
dc.language.isospaes_MX
dc.matricula.creator220470357es_MX
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Pueblaes_MX
dc.rights.accesopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALESes_MX
dc.subject.lccIndustria de la construcción--México--Pueblaes_MX
dc.subject.lccAdministración de personal--Planeaciónes_MX
dc.subject.lccCapital humano--Aspectos de saludes_MX
dc.subject.lccIndustria de la construcción--Administración de riesgoses_MX
dc.subject.lccSeguridad industriales_MX
dc.thesis.careerMaestria en Gestión Organizacionales_MX
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativaes_MX
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Contaduría Públicaes_MX
dc.thesis.degreetoobtainMaestrro(a) en Gestión Organizacionales_MX
dc.titleDiseño de un sistema de gestión de talento humano basado en el compliance para la pequeña empresa de la industria de la construcción de obra pública en pueblaes_MX
dc.typeTesis de maestríaes_MX
dc.type.conacytmasterThesises_MX
dc.type.degreeMaestríaes_MX
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