Propuesta del manual de organización para la rectoria de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.
Date
1992
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
Se concentra la información sobre la organización de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, partiendo de sus antecedentes, evolución y estructura actual. Se detallan las funciones, objetivos y actividades que realizan las unidades de apoyo que conforman Rectoría, resaltando la importancia de contar con un manual de organización que oriente las labores y resuelva dudas administrativas. Se evidenció la ausencia de un documento oficial que describiera con claridad las funciones, lo que provocaba que el personal actuara por rutina y desconociera la estructura general. Con base en la información proporcionada por los jefes de cada departamento se configuró un modelo de organización que busca un funcionamiento más eficiente. Se enfatiza la necesidad de actualizar periódicamente la estructura para responder a los cambios y demandas de la institución. Muestra que la falta de técnicas administrativas adecuadas debilita las unidades, generando riesgo de servicios deficientes. Se resalta la importancia de que las áreas trabajen coordinadas para mantener la calidad de la atención universitaria. Considerando el reconocimiento nacional e internacional de la BUAP y la alta demanda de educación que ofrece, resulta indispensable consolidar la organización administrativa. La propuesta garantiza la coordinación de actividades y la comunicación interna y externa. También se busca integrar de manera clara los objetivos de la institución, sirviendo como guía tanto para personal de nuevo ingreso como para el existente. Se destaca que un modelo de organización permite un mejor desempeño de las tareas y una mayor eficiencia institucional. Finalmente, se concluye que ordenar las funciones y actividades fortalece el papel de la universidad como formadora de profesionales al servicio de la sociedad.