Propuesta del manual de organización para la rectoria de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.

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dc.audiencegeneralPublic
dc.contributor.advisorOroza Perez, Juan Jose
dc.contributor.authorRodriguez Blanco, Maria Guadalupe
dc.contributor.authorRomero Graciano, Angel
dc.coverage.placeTesiteca Biblioteca Central 3er. piso
dc.date.accessioned2025-12-05T16:20:56Z
dc.date.available2025-12-05T16:20:56Z
dc.date.issued1992
dc.description.abstractSe concentra la información sobre la organización de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, partiendo de sus antecedentes, evolución y estructura actual. Se detallan las funciones, objetivos y actividades que realizan las unidades de apoyo que conforman Rectoría, resaltando la importancia de contar con un manual de organización que oriente las labores y resuelva dudas administrativas. Se evidenció la ausencia de un documento oficial que describiera con claridad las funciones, lo que provocaba que el personal actuara por rutina y desconociera la estructura general. Con base en la información proporcionada por los jefes de cada departamento se configuró un modelo de organización que busca un funcionamiento más eficiente. Se enfatiza la necesidad de actualizar periódicamente la estructura para responder a los cambios y demandas de la institución. Muestra que la falta de técnicas administrativas adecuadas debilita las unidades, generando riesgo de servicios deficientes. Se resalta la importancia de que las áreas trabajen coordinadas para mantener la calidad de la atención universitaria. Considerando el reconocimiento nacional e internacional de la BUAP y la alta demanda de educación que ofrece, resulta indispensable consolidar la organización administrativa. La propuesta garantiza la coordinación de actividades y la comunicación interna y externa. También se busca integrar de manera clara los objetivos de la institución, sirviendo como guía tanto para personal de nuevo ingreso como para el existente. Se destaca que un modelo de organización permite un mejor desempeño de las tareas y una mayor eficiencia institucional. Finalmente, se concluye que ordenar las funciones y actividades fortalece el papel de la universidad como formadora de profesionales al servicio de la sociedad.
dc.identifier.bibrecordLAP1992 R6 P7
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/30700
dc.language.isospa
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesrestrictedAccess
dc.subject.lccAdministración pública—Organización institucional universitaria—Estructura administrativas—Sector público educativo—Funciones y responsabilidades—Gestión institucional—BUAP—Puebla—México.
dc.subject.lccEducación superior—Gestión cultural universitaria—Extensión universitaria—Difusión cultural—Áreas sustantivas—Producción cultural—Servicios universitarios.
dc.subject.lccCiencias sociales—Estudio y enseñanza—Manuales administrativos.
dc.thesis.careerLicenciatura en Administración Pública y Ciencias Políticas
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativa
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administración
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Administración Pública y Ciencias Políticas
dc.titlePropuesta del manual de organización para la rectoria de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.
dc.typeTesis de licenciatura
dc.type.degreeLicenciatura
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