Los aportes sociológicos aplicables en el estudio de la comunicación organizacional
Date
2004
Authors
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Publisher
Benemérita Uviersidad Autónoma de Puebla
Abstract
Para profundizar en la base científica de las organizaciones, este trabajo analiza cómo la sociología y la comunicación se entrelazan para facilitar la convivencia y el desarrollo social. La investigación parte de la premisa de que la comunicación organizacional no es solo un proceso de "emisor-mensaje-receptor", sino un conjunto de estrategias complejas que permiten la interacción humana. El estudio inicia explorando conceptos básicos desde diversas perspectivas, justificando la aceptación de la comunicación como una ciencia social en constante evolución. A través de un marco histórico, se examina la historia pura de la sociología para contextualizar los aportes de autores americanos que han equilibrado el pensamiento organizacional actual. El autor utiliza una metodología de análisis de contenido y cuadros de comparación textual para sintetizar ideologías de tipo social que sustentan a las instituciones modernas. Se destaca que este discernimiento no busca oponerse a teorías existentes, sino mostrar tendencias ideológicas que enriquecen la labor de los comunicólogos contemporáneos. Un punto central es la comparación de significados entre disciplinas, fomentando un mejor manejo de la información para el lector interesado en la materia. El documento detalla criterios de selección de temas y fuentes que garantizan un equilibrio teórico entre lo sociológico y lo comunicativo. Metodológicamente, se presentan cuadros de resumen que facilitan el aprendizaje de términos enunciados por diversos pensadores del ramo. La tesis concluye que el estudio de la comunicación refleja el rápido avance de la humanidad y su necesidad de estructuras sociales sólidas. Finalmente, se ofrecen aportes y bases sociales que sirven como guía para mejorar la dinámica y efectividad de cualquier organización.