Estudio del clima organizacional ante la situación país Venezuela en el Departamento de Organización y Sistemas de la Universidad Nacional del Táchira- Venezuela
dc.audience | generalPublic | es_MX |
dc.contributor | Muñoz Velázquez, Rebeca | |
dc.contributor | Morales Vázquez, Blanca Hortencia | |
dc.contributor | Muñoz Velázquez, Adriana | |
dc.contributor.advisor | MORALES VAZQUEZ, BLANCA HORTENCIA; 435076 | |
dc.contributor.advisor | MUÑOZ VELAZQUEZ, ADRIANA; 900844 | |
dc.contributor.author | González Contreras, Yllen Victoria | |
dc.date.accessioned | 2021-11-27T05:29:08Z | |
dc.date.available | 2021-11-27T05:29:08Z | |
dc.date.issued | 2021-09 | |
dc.description.abstract | “El clima organizacional permite identificar la percepción que tienen los involucrados en la organización o en una determinada área organizacional por lo que el objetivo del trabajo es: Identificar los elementos del clima organizacional que permitan al personal administrativo del Departamento de Organización y Sistemas de la Universidad Nacional Experimental del Táchira, tener mayor pertinencia y responsabilidad en época de crisis económica, para así lograr los objetivos que persigue la Institución Pública de Educación Superior. La metodología empleada en el trabajo es cualitativa y analizada a través del estudio de caso, para lo cual se aplicó un cuestionario a los colaboradores y una entrevista al principal personal directivo de la Institución dando como resultado un personal comprometido con la institución a pesar de vivir situaciones desfavorables por la situación país, pero con una alta identificación con la Institución”. | es_MX |
dc.folio | 20210927083538-1507-T | es_MX |
dc.format | es_MX | |
dc.identificator | 5 | es_MX |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12371/15286 | |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.matricula.creator | 219470537 | es_MX |
dc.rights.acces | openAccess | es_MX |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | es_MX |
dc.subject.lcc | Comportamiento organizacional | es_MX |
dc.subject.lcc | Comunicación en las organizaciones | es_MX |
dc.subject.lcc | Relaciones interpersonales | es_MX |
dc.subject.lcc | Administración de personal | es_MX |
dc.thesis.career | Maestria en Gestión Organizacional | es_MX |
dc.thesis.degreediscipline | Área Económico Administrativa | es_MX |
dc.thesis.degreegrantor | Facultad de Contaduría Pública | es_MX |
dc.thesis.degreetoobtain | Maestrro(a) en Gestión Organizacional | es_MX |
dc.title | Estudio del clima organizacional ante la situación país Venezuela en el Departamento de Organización y Sistemas de la Universidad Nacional del Táchira- Venezuela | es_MX |
dc.type | Tesis de maestría | es_MX |
dc.type.conacyt | masterThesis | es_MX |
dc.type.degree | Maestría | es_MX |
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