La administración de recursos humanos
Date
1997
Authors
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
La mayor preocupación del municipio es buscar la mejor forma de dirigir a sus empleados para el logro de sus objetivos sin que, con ello se tengan muestras de apatia e inconformidad por parte de su personal. Por lo que es necesario que todos los funcionarios, y empleados se responsabilicen de su appel dentro del municipio por lo que se deben respetar las diferentes formas de pensar de sus trabajadores, por que nadie se comporta y piensa de la misma manera. Mientras el personal se encuentre mayormente preparado, tendrá mejores y mayores oportunidades de salir adelante con gran éxito en su trabajo, y con esto lograra alcanzar las metas establecidas.