La estrategia de la administración de los recursos humanos en la pequeña y mediana empresa
| dc.audience | generalPublic | |
| dc.contributor.advisor | Orduña Luna, Julio Gersom | |
| dc.contributor.author | Morales Hernández, Margarita | |
| dc.coverage.place | Tesiteca tercer nivel biblioteca central | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-11T16:10:15Z | |
| dc.date.available | 2026-02-11T16:10:15Z | |
| dc.date.issued | 1996 | |
| dc.description.abstract | Introducción: "Este trabajo analiza la importancia crítica de la gestión del talento humano como motor de éxito en las pequeñas y medianas empresas (PyMEs). La autora estructura la investigación partiendo de una revisión histórica y teórica del concepto de Recursos Humanos, citando a autores clásicos como Dalton y Armstrong para fundamentar la necesidad de una planeación estratégica. El texto enfatiza que la administración no debe limitarse a tareas operativas, sino integrar la eficiencia, la eficacia y, sobre todo, la motivación del personal como activos clave. A través de cinco capítulos, se transita desde la teoría de la planeación hasta un caso práctico donde se demuestra que el factor humano, aunque a menudo descuidado por los costos percibidos, es el diferenciador que permite a las empresas mantenerse a flote y proyectar metas a futuro en un entorno competitivo". | |
| dc.identifier.bibrecord | LAP1996 M6 E8 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12371/31335 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Benemérita Universidad Autónoma de Puebla | |
| dc.rights.acces | restrictedAccess | |
| dc.subject.lcc | Planificación estratégica--Recursos humanos--Casos de estudio | |
| dc.subject.lcc | Eficiencia industrial--Pequeña y mediana empresa--Puebla | |
| dc.subject.lcc | Administración pública--Relaciones industriales--México | |
| dc.thesis.career | Licenciatura en Adminitración Pública y Gestión para el Desarrollo | |
| dc.thesis.degreediscipline | Área Económico Administrativa | |
| dc.thesis.degreegrantor | Facultad de Administración | |
| dc.thesis.degreetoobtain | Licenciado (a) en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo | |
| dc.title | La estrategia de la administración de los recursos humanos en la pequeña y mediana empresa | |
| dc.type | Tesina | |
| dc.type.degree | Licenciatura |