Inteligencia emocional y la asertividad en el ámbito laboral
dc.audience | studentFinancialAidProviders | es_MX |
dc.contributor.advisor | González Cruz, Víctor Gerardo | |
dc.contributor.author | Guzmán González, Luis Ángel | |
dc.date.accessioned | 2021-07-13T05:39:24Z | |
dc.date.available | 2021-07-13T05:39:24Z | |
dc.date.issued | 2016-04 | |
dc.description.abstract | “En el trabajo, los requerimientos y expectativas sobre las personas cambian. Cada vez más se espera que las personas asuman compromisos y protagonismo sobre los resultados de su trabajo, la productividad y calidad por medio de un mejor desempeño y sean capaces de corregir las dificultades que aparecen en el camino. La siguiente investigación tiene como objetivo analizar la inteligencia emocional y la asertividad en el ámbito laboral. El fenómeno y el desarrollo de la inteligencia emocional en el trabajo empiezan con uno mismo, reconociendo su importancia y utilidad, comprometiéndose con el cambio y el conocimiento como expresiones de voluntad de un mundo más viable para los seres humanos. Ser asertivo laboralmente es algo que da ventaja a ciertos individuos sobre los otros que no lo son, el simple hecho de saber cómo y cuándo pedir las cosas, el de saber decir sí o no, tanto a nuestros compañeros, jefes o clientes es una habilidad que no se obtiene de la noche a la mañana. La metodología utilizada para el estudio fue de tipo descriptiva y documental, considerando la hermenéutica para el análisis e interpretación del contenido.” | es_MX |
dc.folio | 221916TL | es_MX |
dc.identificator | 4 | es_MX |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12371/13439 | |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.matricula.creator | 201029357 | es_MX |
dc.rights.acces | openAccess | es_MX |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
dc.subject.classification | HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA | es_MX |
dc.subject.dbgunam | Ambiente de trabajo | es_MX |
dc.subject.lcc | Administración de la producción | es_MX |
dc.subject.lcc | Comportamiento organizacional | es_MX |
dc.subject.lcc | Motivación (Psicología) | es_MX |
dc.thesis.career | Licenciatura en Psicología | es_MX |
dc.thesis.degreediscipline | Área de Ciencias Sociales y Humanidades | es_MX |
dc.thesis.degreegrantor | Facultad de Psicología | es_MX |
dc.thesis.degreetoobtain | Licenciado (a) en Psicología | es_MX |
dc.title | Inteligencia emocional y la asertividad en el ámbito laboral | es_MX |
dc.type | Tesina | es_MX |
dc.type.degree | Licenciatura | es_MX |
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