Diferencias en la gestión del capital humano entre las mipes y las medianas empresas en la ciudad de Puebla

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dc.contributorLarios Gómez, Emigdio
dc.contributor.advisorLARIOS GOMEZ, EMIGDIO; 216409
dc.contributor.authorGonzález Trevera, María de Lourdes
dc.date.accessioned2024-06-05T19:18:36Z
dc.date.available2024-06-05T19:18:36Z
dc.date.issued2024-02
dc.description.abstract"Históricamente el clima organizacional se ha considerado un aspecto básico para las compañías, ha adquirido importancia en las investigaciones de los últimos años y se considera mediador entre el entorno laboral y el desarrollo de la institución. Nace de la idea de que los sujetos humanos viven en ambientes complejos y dinámicos, puesto que las organizaciones están compuestas de personas, grupos y colectividades que generan comportamientos diversos que afectan ese entorno. El Clima Organizacional se encuentra dentro de la Teoría General de la Administración y su aparición llega con la importancia que le dieron algunos científicos respecto al ambiente ideal para la conducta de las personas. El objetivo es analizar las diferencias en la gestión del capital humano en las Mipes y las medianas empresas de la ciudad de Puebla".
dc.folio20240207103009-7762-TL
dc.formatpdf
dc.identificator5
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/20643
dc.language.isospa
dc.matricula.creator201630308
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES
dc.subject.lccPequeñas y medianas empresas--Estudio de casos
dc.subject.lccAdministración de personal--Investigación
dc.subject.lccAmbiente de trabajo--Evaluación
dc.subject.lccSatisfacción en el trabajo
dc.subject.lccProductividad laboral
dc.thesis.careerLicenciatura en Administración de Empresas
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativa
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administración
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Administración de Empresas
dc.titleDiferencias en la gestión del capital humano entre las mipes y las medianas empresas en la ciudad de Puebla
dc.typeTesis de licenciatura
dc.type.conacytbachelorThesis
dc.type.degreeLicenciatura
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