El outsourcing: formas y consecuencias laborales después de la reforma a la Ley Federal del Trabajo

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dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributorGómez Martínez, Alicia
dc.contributor.authorCalixto Vázquez, María de los Angeles
dc.contributor.authorEspinoza Baltazar, Leydi Margarita
dc.date.accessioned2021-07-01T04:41:00Z
dc.date.available2021-07-01T04:41:00Z
dc.date.issued2016-02
dc.description.abstract“En toda organización la creatividad, la originalidad y la innovación, son factores importantes para el éxito de esta. La presente investigación se basa en el estudio, análisis y comprensión de “Outsourcing”, las formas y consecuencias después de la Reforma Laboral del 2012. El Outsourcing ha sido históricamente el resultado de la progresiva tendencia a la especialización, muchas compañías competitivas lo utilizan como una estrategia de negocio donde el delegar responsabilidades y compromisos que no son inherentes a la esencia del negocio se ha vuelto una constante en las organizaciones. Se puede constatar que fue creado con un fin administrativo, el de ofrecer un servicio especializado, con gente experta en un área determinada. Con el tiempo se ha podido observar que el Outsourcing ha permitido muchos abusos que atentan laboralmente contra los trabajadores y la recaudación fiscal del país, esto mediante estrategias de evasión y elusión fiscal que muchas empresas han utilizado para la disminución de sus cargas sociales, fiscales y laborales; en gran medida por la falta de una regulación en ley sobre este concepto”.es_MX
dc.folio44116TLes_MX
dc.identificator5es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/13286
dc.language.isospaes_MX
dc.matricula.creator212470050es_MX
dc.matricula.creator212470057es_MX
dc.rights.accesopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALESes_MX
dc.subject.lccDerecho laboral--Méxicoes_MX
dc.subject.lccContratos laboraleses_MX
dc.subject.lccContratación externa--Méxicoes_MX
dc.subject.lccSubcontrataciónes_MX
dc.subject.lccContratos administrativoses_MX
dc.thesis.careerMaestría en Contribucioneses_MX
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativaes_MX
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Contaduría Públicaes_MX
dc.titleEl outsourcing: formas y consecuencias laborales después de la reforma a la Ley Federal del Trabajoes_MX
dc.typeTesis de maestríaes_MX
dc.type.conacytmasterThesises_MX
dc.type.degreeMaestríaes_MX
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Tesis de Maestría